pc2578 wrote:朋友去 北部某台灣財...(恕刪) 我去應徵某公司的時候也有做性向測驗,但是老闆特別交代,千萬別亂寫,因為有陷阱。後來我仔細核對,發現有幾題是前面有問過同樣的東西,只是問法跟答案有重新編排過。所以性向測驗這種東西最好認真回答,我們人事說這是公司花錢買來測驗面試的人,上面會依據這東西來評定你這個人,我同事說他之前有介紹他同學進來,雖然專業科目滿分(有題庫),可是最後性向測驗沒過被打掉。
驅長女子 wrote:我們人事說這是公司花錢買來測驗面試的人 沒錯!其實性向測驗這個蠻準的因為很多問題(通常是5分鐘內做100多題)而且裡面很多問題重複(類似)假設 15跟 38 兩題問題一樣你卻答了不一樣的答案那就表示1.沒用心答...(做事也不會用心)2.前後不一...(忠誠度不夠?立場反覆?)兩個都算是職場上菜鳥的致命傷吧!
同感.公司花錢買測驗.就是有它的公信指標.當初我面試我目前上班這家公司時.性向測驗真的是有出現重複.後來面談後.錄取後.進到公司.我曾問我老闆.我老闆說.面試者性向測驗你最符合.老闆還說.有一個面試者.性向測驗很明顯看出他愛面子與尊嚴.我說那面談的時候呢?我老闆說面談的時候感覺到它的確是很愛逞強出風頭與面子.這種通常我直接過濾.驅長女子 wrote:我去應徵某公司的時候...(恕刪)