個人積分：50分
文章編號：1450123
1. 當你戴上這個光環之後, 大部分的人不願意屈就三萬的薪水; 但是, 公司不願意給太高的薪資給沒有經驗的新鮮人.
2. 在你還沒有工作經驗的時候, 整個 MBA 的學習過程, 並不能發揮他最大的效益.
這是為什麼某些國外著名的學校, 申請 MBA 之前會要求你必須具備工作經驗！
( 以 Victoria University of Wellington, NZ 來說, 五年的工作經驗, 包含兩年的相關管理經驗）
但是, 這不代表你的前途是絕望的, 找到你想走的方向 (財經, 資訊, 人資 ... ), 精練你的才華, 將來的升遷你會比其他的人更有機會的！
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文章編號：1450141
雖然讀了企研所~~~
不過如果對社會環境還有整體趨勢的走向都不懂~就算讓你進了公司又如何???
你還是不可能發揮你所會的東西~~~
重點是!!!
你需要懂什麼呢???
學校的理論不足以應付社會上的多變化~~~
你要懂得應用~~~還要懂得變通~~~
讀了企研所不可能直接就可以當管理者!!!
要想著那些老闆也有自己的想法~~他們可能不是從企研所讀出來的~~
他們沒有學校的那些大道理~~只有實戰經驗累積的經驗法則~~
哪個好???
沒有定論~~~能適合現在社會的才是最好!!!
總歸一句~~讀企研所不是沒好出路~~
看你的心態罷了~~~
現在社會需要專才也需要通才~~~
如果你在某個領域可以專在其他地方又可以通~~~
保證你是大紅人.......
當然你自己要下苦工學習啊~~~
別想太多!!!先認真找工作打拼從基層學起再說吧~~~等你上去了才有資格說出你的管理之道~~~
我不是愛敗家,只是一堆敗家因子在我腦海中~
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文章編號：1450224
想當年在學校讀工業工程的時候，真的是一頭霧水。
可以數據化的還好理解，像品管生物管。管理概念部份就很夢幻，完全無法切入。
在職場混了多年之後，才發現種種現象都在印證以前學的。就像金毛獅王教張無忌背誦武功心法一般，用上了自然明白。只是這種功夫愈來愈用不上，因為老闆的人格特質擠壓了員工的能力。這是後話啦。
沒有工作經驗很難去明白管理是怎麼一回事。物好管，人不能管，只能領導。把人當物來管，他們就會叫一聲作一下，會操死主管的。人處理好了才有餘力推動種種的政策，在推動之前也要有能力作好規劃，更要有能力預知推行之後的各種狀況，而預先防範。
所以老闆敢請一位剛畢業沒工作經驗的 MBA來規劃管理公司嗎? 還是挖角比較妥當 !
此故彼，有無生滅
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文章編號：1450240
就像上面幾位大哥講的，在美國這邊申請MBA都要附上履歷表，像我申請的這個學系(專攻國際貿易的)還要申請人寫兩篇文章，第一篇問申請者期望在這個系學到什麼，第二篇是問申請者能為這個系帶來什麼…我想若是在貿易這行沒有經驗的人，或許回答出來的東西不會讓學校的系主任有想要接受申請的意願。
小弟在這行做了十年有餘，所以寫的東西大部份都是跟本行有關的東西，所以小弟認為經驗和專業的因素在系主任選學生的過程中應該是很重要的。小弟大學的成績很普通，能被選上應該代表小弟的斤兩還夠吧？
另外就是，在學成畢業後，若是光有學問而沒有相關經驗去幫你在職場上發揮所長，那麼這是不是代表兩、三年之間在課堂裡所學的豈不是浪費了？而那些因為想要找更高薪工作而去上MBA的人，若是沒有真正的本事，我想就算學位再好也不見得會找到好的工作吧？
另外開版大有提到：
想當個國際貿易業務好了~英文還不如那些以前功課很爛~但去國外唸個幾年書的同學
到國外去唸書學英文也是一種經驗啊…誰會沒事離鄉背井去國外熬那幾年？再說國外環境跟國內不一樣，了解外國的文化又是另一種在工作上可以有助益的經驗吧…
懷念楠梓的中年人
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文章編號：1450330
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文章編號：1450493
更慘的是，沒有太多老師會告訴你這個事實。
每年一堆人考企管碩士，據我非正式的調查，『逃避』是主要的心態。
原因是，過去玩了四年了，想趁二年的碩士生活補回來，而且，有碩士學位“似乎”起薪比較高。
世界上沒有這麼便宜的心態啊！
目前，國立大學的MBA教育並沒有辦法培養專業管理人才。
很多商管碩士班教的內容，照理說，應該是學生在大學時就該學會的。
對於本來就是商管學系的學生，再纊續唸MBA，還不如直接去工作。
不敢直接去工作，只是擺明了你大學時期所培養的能力是個笑話。
國內落後的商管學系教育，是導致目前MBA學生滿街跑的亂象元兇。
但是，即使如此，若您在阿呆阿呆情況下考進國立MBA，我仍給予祝福。
只是，您的腦袋要夠清楚，不是打嘴炮打得好，就叫商管人才。
商管人才重要的是數理分析能力與邏輯能力，舉例而言，你能夠把一個進入海外市場的決策，用one page說明進入與否的判斷，再用one page以嚴謹假定與數字證明你的觀點，那麼你算是跨出思考的第一步。當別的同學用厚度來呈現報告時，你用的薄薄的兩頁來呈現你的縝密思考。當別的同學還在臣服於『管理學』這種嘴炮書的教條時，你能有自己的觀點來分析這些教條，並且知道自己要學的分析技術要去找什麼書來自修（線性規劃、Real Option、系統動力模型…）。
您也必需利用寒暑假時間找業界實習的機會（這都是要自己去爭取的！）。
最後，要保持一個心態，如同前面的大大提到的，唸一個MBA不會馬上身價上揚，所以也不要肖想出去工作後就能找到好待遇工作。
祝您MBA之途順遂！
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1.MBA專業度比不上其他系所
2.沒經驗的MBA不值錢
第一個命題
不知道t大研究所時主修是什麼
比較負面的思考方向，MBA是樣樣通樣樣鬆沒錯
但換個方向來說，當你要跨入其他領域時，你會比其他系所的來得容易
就小弟的經驗來說，我唸MBA時主修是Marketing
第一份工作是在台灣某大消費品公司擔任行銷企劃
可是做了半年又發現興趣不在於此
所以跟主管商量後，就從行銷方面的工作
轉變為財務、流程再造、系統導入方面的工作
也在短時間內上手，所以我覺得彈性就是MBA最大的優勢
第二個命題
沒經驗的新鮮人本來就不值錢
不知道t大在面試時要求的薪資是多少
我覺得新鮮人就不要太計較了
學不學得到東西才是主要要考量的地方
就在下而言，之前第一份工作起薪是39k
(三年前正不景氣，現在工作應該比較好找了吧...
)在同學中算是中等的薪資(比理工背景的差
)不過經過一年半的歷練後跳槽到目前的公司任職
薪水還頗令人滿意的
所以我勸t大還是先找個舞台再說吧
薪資倒是比較次要的考量了...
也希望您能夠順利找到你滿意的工作喔
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