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文章編號：12998357
冒昧的請教您讀大學的意義在哪？不見得要很專精但至少基本使用要會吧？
如果你不是相關類組，
你硬要跟別人搶的結果就是你要多花額外時間去學習這些東西！
很多人都認為實習生是要進去學東西的，沒錯確實是如此！
但你如果上了國中還要老師重新教你注音符號會不會太誇張點？
國小畢業如果不會這些我真的不知道該說什麼，同理可證大學資訊類組。
你進去如果什麼都不會，
企業還要多花時間浪費一個正職員工的時間去教你這些基礎東西，
對他只有損失沒有幫助！
很多人覺得這些企業都很沒良心，只會壓榨勞工，
路不轉人轉，您不願就業何不選擇創業？
當老闆所承受的風險豈是沒做過的人能瞭解？
真的存活下來的企業到底佔了多少比例？
您能力不足又想低風險又要高薪資這種道理何在？
還有人說最沒能力的是老闆我真的笑了，
老闆的能力不是在這種做雜工的地方，眼光拉高一點！
人脈、交涉能力、領導者氣質這是一般人都能夠有的嗎？
少抱怨多做事才是新人該有的態度，
等你把那邊的東西都學光老闆還不肯加薪您不會跳槽嗎？
這種模式多跳不同工作但是相關產業，等到３０歲左右你早就滿身技能了，
那時候找工作談薪水就是老闆看你臉色了！！！
撃っていいのは、撃たれる覚悟のある奴だけだ
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文章編號：12999134
ryoma77224 wrote:
樓主說的這些能力，如果是資訊類組大學畢業生不會的話，
冒昧的請教您讀大學的意義在哪？不見得要很專精但至少基本使用要會吧？(恕刪)
這點我很認同
基礎是一定要會的 你不會誰給你機會
但.... 就目前的環境
至少我所知道的
有些較惡質的企業
至少要新鮮人
不但寫程式前端到後端要熟
前端的部分 AJAX jQuery CSS HTML 要熟
後端如果是走微軟體系的 C# VB.NET 兩種語言要熟
LINQ silverlight ADO.NET 要會喔....
資料庫部分 T-SQL 還要會.....
至少還有一年工作經驗
這樣惡搞的循環
看來在下一代在念高中的時候
就要開始準備這些技能了
生在家裡有錢的家庭
可以花錢補習 比別人更多機會
生在不好的家庭
就要比有錢的家庭努力不少
不努力 準備向M型的那一端沉淪
為了簽名而簽名..
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文章編號：12999671
還是在找超人?????
請注意一下 這個職務掛上企業實習的圖案
這是點進去後
職缺的內容性質
http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/job.cfm?j=3c3e476f4c3a435a35363e675a583a6313c4e4729623a4425252525203d552a29745j99&jobsource=n104bank&page=1&hotjob_chr=
為了簽名而簽名..
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文章編號：13002777
上面的助理工程師職缺內容，是一個非常正常的"助理工程師"徵人要求，除非你連必要資格跟加分條件都看不懂，那一堆"XXXX尤佳"是錄取加分不是絶對必需。
如果公司只要找個助理小妹，當然不期望她能有什麼技術專長，只要會接接電話、操作影印機、簡單的OFFICE操作打打文件就行了。但今天要找的是"助理工程師"，當然挑一個有專長的，因為這個人會過一陣子必需能升上去"副工程師"-"工程師"->"資深工程師"。
台灣有些大企業招的大專人員，進公司後先掛名三個月的"新進培訓人員"，經過任用考核後才有資格掛上"實習工程師"的職稱，而且這個菜到不行的職稱還要頂個一年多才有資格更上一層樓。
搞清楚吧，職場上的實習人員跟學校的實習是兩碼子事。
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T42p wrote:
難怪大家都在說現在的...(恕刪)
想請教一下前輩
他列的這些條件
要熟到什麼程度????
3.熟悉MS Windows運作原理尤佳
4.熟軟體工程尤佳
5.熟3D電腦成像繪圖演算法尤佳
6.熟TCP/IP網路運作架構者尤佳
7.熟Linux / UNIX開發環境者尤佳
8.熟AI演算法尤佳
9.熟物理演算法尤佳
10.熟UI設計尤佳
11.熟資料庫設計尤佳
技術：
1.需擅長中英文寫作
2.熟C++、Visual C++尤佳
2.熟Win32 API 尤佳
3.熟MFC或Microsoft.NET Framework 尤佳
4.熟Winsock / Socket Programming尤佳
5.熟SQL尤佳
6.至少需熟悉一種繪圖程式庫,例如DirectX, OpenGL, 或GDI
為了簽名而簽名..
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