Zood Reenk wrote: 好像是在歐美國家上班

我們幾乎2-3個月
就會發大約7000-12000不等的禮卷
去年光禮卷
我就拿了將近6萬的禮卷
Zood Reenk wrote: 禮劵較好的發放方式是一千元、五百元、一百元的都有,這樣才方便消費。你說有些人家附近沒家樂福也是重點,所以有些公司會列兩三家的禮劵讓員工挑選

我們公司的發放
不會讓員工選擇賣場禮卷
只有這次發家樂福
下次發全聯
這樣交替發放
Zood Reenk wrote:
禮劵較好的發放方式是...(恕刪)


最方便的還是前面提到的即享券,它是虛擬券,可自行決定兌換成哪個賣場的購物券,面額部份只要在公司發放的額度內都可以設定

無風無雨 家裡蹲
ailaug2 wrote: 最方便的還是前面提到的即享券

我覺得這很好
希望公司能進步一點
ailaug2 wrote:
無風無雨 家裡蹲(恕刪)


上班ING
白雪壞媽媽 wrote:
我覺得這很好希望公司...(恕刪)


每個月的禮券好驚人....
白雪壞媽媽 wrote:
我覺得這很好
希望公司能進步一點


可以提議啊

我們公司從實體券改發即享券至少三年了
輕舞飛揚01 wrote:
上班ING(恕刪)


到公司還是比較好做事

家裡雖然可以連到公司座位上的電腦,但有些測試工作,沒在公司就是不方便
ailaug2 wrote:
到公司還是比較好做事

家裡雖然可以連到公司座位上的電腦,但有些測試工作,沒在公司就是不方便



遠端有有點也有缺點
確實在公司比較有工作情緒
但開線上會議
在家效率比較高
因為公司比較容易被打斷
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