chrisintaipei wrote:
他說他最近忙到半夜。...(恕刪)
謝謝您的明察啊^^
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在社區保全部份最難管的就是'晚班保全'
如果晚上社區鎖一鎖關一關 用一個嚇小偷的監視攝影機
其實也就沒有晚班的問題但只要設晚班就有管理的問題
'晚班保全'實在不是人幹的 到職場版看一些晚班的辛酸吧
要找到一個讓住戶無可挑悌的晚班保全太難了
真有那麼好的人也幹不久
樓主高調的在社區網站還有這裏放上來
社區管理者只有一個選擇 立即換人
半夜擅離職守去買東西 又被住戶發現
這是犯了天條 工作應該保不住了
這樣大的壓力一下就到社區管委會與總幹事去了
我自己是現任2個社區的主委 對這個職場環境算是了解
社區主委與總幹事 應該很難辦了
晚班缺個幾天 保全公司還有人頂
但固定的晚班還是要去登報找人
能找到合適的人嗎 唉 我是很懷疑
這是保全業普遍的問題 相對低薪 工時長
因為之前過勞死的問題 現在是每月288小時上限
能給到3萬以上的保全工作的夜班保全實在太少了
我一直很懷疑這些夜班保全兄弟對自己工作的態度
即使是我認為蠻敬業的夜班保全也是幹不久的
因為同樣態度到其它服務業的行業一定賺更多
大部份社區夜班的保全永遠在那裏輪迴
好的幹不久 因為別的行業或公司一下就挖走了
爛的也幹不久 不是受不了就是被住戶抗議丟了工作
不好不壞 住戶睜一隻眼閉一隻眼才幹得久 但永遠挨罵
社區的保全費用再高其實也不是找到合適夜班保全的絕對關鍵
連總幹事有案底的狀況 有時物管公司也不見得查得到
從來應徵夜班保全的這些眾家小兄弟來找合適的人
要能夠在應徵時就能分辨誰是二愣子或是鬼靈精甚至小色胚是很困難
這是社區管理的難處
PS 綠中海一期的首任主委跟我有一面之緣 印象很深刻
唉 7百多戶的社區 管理起來辛苦了
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