很多領 22k的青年都不會把眼前的工作當一回事,每天上工只想不斷「充實自我」,並沒有為雇用單位及社會大眾盡力的心態,把領22k當成是理所當然的。而且四周的人對他都很nice,讓他們誤以為工作現場就是這樣輕輕鬆鬆領 22k,這該說是他們誤了自己的人生,還是誰誤導了他們的人生?
年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工==================================打工也是22k傳產也是22k不缺工真的很難------------------------------------------以下附資料eJob 全國就業e網-------------------------------------------------------------------就我所知一些只領25-27k工作很認真的人很多(還好早十年出生....否則現在找工作的真的很可憐)那些只肯出20-22k的傳產缺工只是剛好---------------------------------------------------------------------------------------------如果產業和失業問題再不解決..還快移民或買黃金好了
請各位大大幫小弟我解惑好嗎?目前工作機械加工類,周休二日,0800/1730 不需加班 31K目前主要壓力源,房貸31K 其餘開銷家人協力分攤,饗換工作到大眾運輸業,月休4天,工時09/15H不等(AB班或單班時數有差)AB班約35K/40K,單班約49K/64K(路線營收差異) 風險極高的行業(有服務過一段時間後來因為考公職得準備時間問題,辭去這份工作)如此做法是能改善目前我所面臨的問題,但是長久性,與許多考量干涉下,無法有效做決定,煩請各位大大抓藥吧
10年前 第一個工作 25000 .....( 量販店無腦小弟)(可以吹冷氣)現在 一堆20000-23000的工作物價變高很多(23000沒有 10 年前20000好用)台灣真是越活越慘了-----------------------------------------等變成""菲律賓"後.....只能慶幸自己早出社會....可能這個問題無解吧
abelkk wrote:年輕人寧領22K不吃苦 傳產大缺工...(恕刪) 這種問題很詭異~都說是傳統產業了~~為何不用(中年失業)的勞工?~台灣中年失業的問題不是更嚴重嗎?問題是缺工~幹嘛一定要年青人!五十歲的阿伯我看体力八成都比現在二十歲的少年仔好唄!經過,鳳山的就服中心時看到不少的約四十左右的民眾~