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我很多同學朋友是公務員，我覺得他們是人才；我以前的公司很多客戶都是公務員，我也覺得他們是人才
但去他們辦公室坐坐，就可以理解為什麼大家對公務員的觀感了
我同學剛考上時分發到東部比較偏遠的地方
現在很多業務都自動化，線上處理了，可是他們那邊很多阿伯不太會用電腦，所以幾乎所有業務都是他一個人扛
然後受訓什麼大家不願意去，永遠都是"少年耶，這個就交給你了"
等到他調職下來後，感嘆說為什麼那邊永遠都會有缺，除非有當地人考上，否則大家都待不下去，想辦法調走
我同學一向是很努力的人，只是看起來一個單位像他這樣的人不多
以前的工作常跑政府單位客戶的資訊室，在裡面晃晃或東翻西翻，會令人火氣上來
我待過的幾間公司，老闆能省則省，軟體都還在用win 98年代的，裝在2000上還要上patch
政府單位則是出一版買一套，堆在那邊沒有拆封，因為沒有人會用，只有一個工讀生用過，之後就沒人會用了
據我所知，他們的業務範圍不包含操作軟體，只負責打電話叫廠商來處理
那麼多套堆在那邊，只能說是消耗預算，而且正常來說也不會出個小改版就買一套新的吧
硬體也是，我以為很多server都壞了，因為都沒開機，結果他們說還沒用到，我在那邊待了半年，也沒看他們準備要用
一個機架上所有的東西都還沒用到，那買了幹嘛，這都是我們的稅金耶
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上面有網友說到，之前股市狂飆，金融相關行業的掃地的也很好賺.....
come on....12000 點很快跌到 2xxx 點，很多人經歷過紙上富貴、怎麼來的就怎麼去，證明只是一時的入對行而已。
上一波紅的是晶圓代工跟相應的科技業，小弟當時在學校內，看到一堆人說透過關係去台灣土雞店當掃地的也不錯....
結果過幾年科技股掉下來了，員工分紅的政策被檢討，大家從科技新貴變成高科技勞工。
有賺到的也只是一時入對行而已。
再加上這幾年大量的往大陸投資，人家當地工人的時薪就是便宜你太多，我是個很愛呆丸的老闆也會去那邊設廠，誰要留在台灣用這些貴死人的工人？
加上一般學歷的提高，滿街碩士趴趴走，企業主隨便收堆履歷就都是大學以上的，不加薪水、你不爽就走沒關係，反正一堆人要進來，何必跟你加薪？
當然大環境也是，不過這牽涉到政治嚕，政治是閒人的事...不討論...
其他行業老是在吹之前股市狂飆時賺多少，那請問這次也快上萬點，有幾人賺到爽、有沒躲過下殺的過程？所以說公務員、教師、軍警類的，工作穩定、福利又好，現在變成越來越多人的工作選擇了。
有多輕鬆？其實也是看單位，小弟有親戚在很操的地政機關被操的很不爽，也有認識的在 xx 市政府常早上去買菜、下午溜去接小孩，他們還有高階點的主管涼到在市府附近租小套房，上班時間溜去打牌的！
之前不就有某公務員上班溜去練瑜珈練很爽？你有門路當到爽的公務員，你就能安穩又爽快的做一輩子；沒有門路就乖乖作一般公務員，雖然不是很涼，但是比起一堆在股市載浮載沈的散戶夠安穩了。
經濟不好很久了，大家可能為了省電費，都去百貨公司吹冷氣吧....百貨公司越開越多、人也越來越多的感覺...
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台電公司為補充現場技術人力，提升電業服務品質，將於96年10月再度公開招考養成班工員577名，甄試預定於96年8月10日至8月17日受理網路報名，筆試訂於96年10月14日（星期日）於台北、台中及高雄等地舉行，考試班別包括：電系維護、機械運轉、化學工程、土木工程、綜合業務…等13個養成班。
本資訊轉自經濟部公告頁面http://w2kdmz1.moea.gov.tw/user/news/detail.aspid=13510
科技始終來自於人性
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當了幾年就算沒變成廢物，也只發揮了他們能力的極小部分，
他們如果去民營單位，在壓力下一定會有更傑出的表現，
為了"穩定"'，放棄發展的機會，所以就會讓人覺得失去鬥志(如果曾經擁有的話)，
板上不是有許多人會問要不要離開公職，唯一的念頭就是"人生就是這樣而已嗎?"
大部分人去當公務員的理由就是"這個很穩定阿" (可以安心的當廢物)，
這聽起來像是"有鬥志"的理由嗎?
當整個社會羨慕不用競爭的公職人員時，整個競爭力就會漸漸下滑，這也是台灣的實況。
這裡有一篇文章，裡面有大陸經理人對於台灣缺少鬥志的見解
藏獒鬥志
研究所/大學畢業去搶學歷只需高中以下公家飯的(如台大那個去考垃圾車司機的廢物)，請看看你的競爭者是誰，
他們學歷沒你高，頭腦沒你好，年紀也許比你大，生存能力比你差多了，
你好意思搶佔一個安穩的爽缺，要這些頭腦沒你好的人去外面競爭?
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