我公務員退休老爸之公務人員觀點

樓上那麼多抱怨文,只能說是你們能力差

今天你在台積電工作,會在乎這3-4萬塊的收入嗎?

能力好的無論是國營或是民營大家都搶著要

能力差 你只能看而吃不到

公家跟民營都一樣 你能力不強 你連考試都考不好了

有好公司會要用你嗎?
只要是檢討既得利益者就被說能力差
請問軍公教只訂這些自肥方案給自己是能力多強

請改善考績制度和減少所得替代率到勞工水準
來證明軍公教有多強吧

退休了還蕙加薪還有年終 所得替代率 95% 沒有43900的天花板限制
55歲可以退休 軍人四十歲就可以退休
這就是所謂能力強的軍公教訂出來的
現今因為公職人員的福利優渥; 造成全台約有15萬人在補習班準備公職考試!

如果一個國家有15萬的青壯國力選擇窩在補習班, 卻不願意投入職場創造GDP... 請問這個國家還有救嗎?

ccchin wrote:
只要是檢討既得利益者...(恕刪)


請問你薪水多少? 有沒有能力是其次

不過你又既沒能力考上公職又沒能力進入好公司

只好抱怨世界不公平 你的薪水太低

請問是我錯怪你了嗎?

你確定你是大家心中的有能力者嗎?

中鋼招考30幾分就錄取了 很難進去嗎?
米高鹽 wrote:

如果一個國家有15萬的青壯國力選擇窩在補習班,
卻不願意投入職場創造GDP... 請問這個國家還有救嗎?...(恕刪)

如果民間企業普遍薪資可以開出年薪150萬到200萬,
我想從科技業退到公職的那批人, 應該會繼續待在民間企業.

高考在職年薪80萬~100萬, 退休後年薪大概也有80萬,
見紅就放、平時回家、假日通通不用 on call, 民間企業有嗎?

大家都不是笨蛋, 有能力者更不是笨蛋,
他們當然會選擇對自己最有利的方式去生活!
mvp168ks wrote:
如果民間企業普遍薪資...(恕刪)


那家公司 假日再ON CALL說來聽聽?

你確定公司 有事第一個會on call 你

再來談薪水吧

順便回你一句話 你先確定高考年薪多少再來談好嗎?
我老爹也是高階公務員退休
但我不會批評
懷疑你只是起個梗 PO個月經文
PO個令尊的存摺
讓我們相信 您也是個批評老爸的薄熙來
剛剛57台在說,台灣一年稅收,有一半要拿去養公務員?
真的假的,有這麼多嗎...
那也太誇張了
哇偉大有能力的軍公教要來檢討我了
如果我上述所言的是有哪件是不真實的
我願意道歉 但只對是不對人

你也不用替我擔心 我工作第三年後 薪水早就超過43900
也遇到千載難逢的分紅配股 每年幾十張的在領
但也只能保43900十幾年了
學歷也是前四大大學碩士



但我不能拼評公務員制度嗎
沒有淘汰制度 考績八成甲等
造成年年加薪 退休金基數一直加
相對勞工的都是自己提撥也有限制43900
搞到現在GDP一半以上都要花在公務行政預算上

我的父母親就是沒有這些福利的勞工 沒有補助
小時還要借錢辛苦工作拉拔我們長大的
看到政府是用編預算補貼的方來讓軍公教 領的筆繳的多N倍
退休還比正在工作的人領的還多的怪現象
讓辛苦工作的勞工農漁民 現在少子化的清貧族去負擔
坦白說這太不公平
我繳的起但繳的更不爽

要就實施新加坡公務員淘汰制 每年10%
每年甲等 10~20%
軍公教在這樣制度還能優秀領高薪我沒意見!

七二法則 wrote:
剛剛57台在說,台灣...(恕刪)


你弄錯了...不是一半稅收養公務員...是66%...

去google一下...1兆1419億元
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