雇主

員工因公務騎機車外出員工直行與路旁衝出機車擦撞初判表都有肇責,一般常識肇責為對方7,我員工3對方機車維修不多,員工機車預估要修五萬對方願意分期支付(五萬×70%)的三萬五雇主公司也同意幫員工出(五萬×30%=一... 更多
請問各位大大,今天我的好友被她的雇主臨時告知由於公司成本考量,要求我好友於2023年1月1日由原本有底薪之正職人員轉為無底薪的兼職人員,兩者差在正職有底薪+上課費+排休八天+業績獎金、而兼職為不固定的排班+無底... 更多
有一些公司雇主會要求新進員工繳交一張良民證,想問大家為什麼雇主會要求繳交良民證的用意?如題,有人知道為什麼嗎? 更多
國道1號南下汐止出口山壁昨晚二度土石崩滑,高公局緊急封閉五堵封閉南下全線,導致今早國道大塞車,通勤族趕不及準時到班,哀鴻遍野。勞動部官員表示,此情形為天災所致,雇主不可視勞工曠職、扣全勤獎金等不利待遇,但工資則... 更多
當員工不行使申請年假的權利時泰國雇主的指南泰國員工年假是法律規定,如果員工連續工作一年,每年有權享受不少於6個工作日的年假。因此,可以認為年假是泰國員工應享有的權利,雇主有義務安排如下假期:[1]雇主可以為員工... 更多
各位大大好,小弟是從事地磚修繕行業(使用膠材維修),因無一定雇主故想加入職業工會,但尷尬的是這行業比較特別,與泥作工法有很多不同的地方,那我應該加入哪個類別的工會呢?有同業大大能不吝解答嗎?感恩~ 更多
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220224004770-260405?ctrack=mo_main_headl_p13『就業服務法』第5條第2項條文規定,雇... 更多
泰國雇主應該知道的試用期當一位泰國雇主計畫聘雇一位新員工加入公司,一般來說雇主會設定一定的試用期間以便觀察新員工的技能與知識。但是《泰國勞動保護法》並沒有關於試用期的定義及規定。試用員工在泰國法律下被視為一般員... 更多
泰國雇主需要知道的定期勞雇合約有些雇主在泰國可能會考慮與員工簽訂定期勞雇合約以避免支付資遣費,因為當勞雇合約終止後雇主無須支付資遣費。但是簽訂定期時雇主不可不知勞雇合約需要了解限制條件、以及最高法院對此的判決。... 更多

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