在國營事業做得很不開心

到哪都會有這種人...唯一的方式就是繼續做...做久了你也皮了...也就能無視他們的行為了....
外面民營、私人公司也是很容易遇到主管機車,不然就同事機車

我男友遇到主管跟你的主管一樣,沒能力、又自以為事老愛裝懂、爛又機車、老推事不想背責任
當時我男友老是被氣的想離職,但工作不好找又已上手工作事物,又忍了忍
結果現反而這主管自已要離職了!

還有我一個同事因為能力太強,同部門的其他同事們本來跟他還滿要好,
後來因為忌妒,都排擠他不跟他講話
我私下問同事會不會生氣到不想做
同事說,他是來工作賺錢又不是來交朋友的!

所以只要同事、主管沒有用羞辱字眼、髒話一直罵人
都還是建議可以再工作下去
如果你之後的工作是,很爛,每天做的要死不活靠加班才勉強有42K還有職業傷害(耳鳴,傷眼,五十肩....)
主管同事都很好但就是靠你的每日績效在盯人,你做的不好,名字就寫上白板被圈起來,三不五時檢討約你面談,可以請調但現職必須滿2年而且要別單位有缺你們單位不缺你才能調,不知道你想要哪一個??
心態問題,我也是國營事業人員,剛進公司也是戰戰兢兢,但如今就是擺明我能力僅如此,盡本份不多做,不求好只求穩,上面沒擔當,同事勾心鬥角,我看多了,但我的態度就是你想鬥我,我就提醒你要互相弄臭很簡單,我不求名利不當出頭鳥,想爭名利者自然會避開,你奈我何?薪資體制依舊能保障我的生活安穩,到民間公司的競爭壓力更大,你覺得勾心鬥角會減輕嗎?,你應該是要設法調動到其他單位吧,不求離家遠近,只求上班氣氛愉快,這才是更好的選擇

等哪天你當主管後也不可能讓每個部屬都認同你,你是來上班當然要按主管交辦的事作好作滿,而且現在藍綠換來換去的,很多事情都會因此而變化! 好好工作,趁年輕多看多學以後當主管就能體諒部屬領導有方了!
以前親友在長庚住院時,我去探病,隔壁床住了一位剛開完刀的病人,
聽他說開這個刀還要額外自費幾十萬,後來來了一位醫生,
這位醫生不是這個病人的主治醫生,而是那位主治醫生的同事,
這位醫生直接跟這個病人說,這個病可以怎樣怎樣治,
就不用額外花這幾十萬元,你被你的主治醫生給吭了。
後來這病人就跟家裡人一起找他主治醫生鬧退費,還不繳住院的錢,
搞得這主治醫生一個頭二個大,總而言之就是被同事桶刀,
這種人事鬥爭的問題,就算你年薪幾百萬也一樣會遇到啦。
其實到哪個職場都一樣
很多人的眼裡,同事每個都是敵人
只要你真的無慾無求,一皮天下無難事
其他人也懶得理你
趕快結婚生小孩 其他的都不重要了,只要不被法辦,65歲才能退休,好好幹有一天會當主管,人生不是以工作為目標,不管做什麼工作都會有倦怠的情形,如果你厲害,換換環境,或自已當老闆無妨

fireking wrote:
心態問題,我也是國營事業人員,剛進公司也是戰戰兢兢,但如今就是擺明我能力僅如此,盡本份不多做,不求好只求穩,上面沒擔當,同事勾心鬥角,我看多了,但我的態度就是你想鬥我,我就提醒你要互相弄臭很簡單,我不求名利不當出頭鳥,想爭名利者自然會避開,你奈我何?薪資體制依舊能保障我的生活安穩,到民間公司的競爭壓力更大,你覺得勾心鬥角會減輕嗎?,你應該是要設法調動到其他單位吧,不求離家遠近,只求上班氣氛愉快,這才是更好的選擇


我跟你一樣
原本在民營企業做事
績效獎金都要看表現
所以常常會想要多表現一點
進了國營企業之後
剛開始也是戰戰兢兢的
想要多表現一點給人好印象
結果卻剛剛好相反
能力太好會被人妒忌
沒事就在那邊閒言閒語
然後做太多事變成什麼事都來找你
連主管都把自己的事丟給你做
現在也看開了
把自己本分的事做好就好
上面丟下來的事能做就做
不會做就直接說我不會
開開心心的過日子才是最重要的
究竟是怎樣的工作是老闆請你去開心的
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