[外電消息] 思科恐將裁員三至四千 縮減支出

未來幾個月，網路通訊設備大廠思科可能得進行其成立二十六年以來最大規模的裁減人員計畫，才能達到執行長錢伯思John Chambers削減十億美元年度支出的目標。

根據分析師的分析，思科可能會刪減三千至四千人，也就是它全球七萬三千名全職人力的百分之四。思科也有臨時約聘人員，但沒有透露約這些人員的數量。

思科還沒有說明這波大規模裁員影響的會有哪些事業部門，但一般推測，很有可能是思科會在最近幾個月撤守的事業部門。錢伯思曾經表示，思科將從幾個它不是一哥或二哥的領域中撤退。而一個月前，思科才表示會關閉它Flip錄影機業務，裁撤全員五百人。

對於裁員的傳聞，思科主管皆沒有表示意見，只說他們會在夏末發表一項聲明。

思科上一次大規模的裁員是在2002年會計年度，裁員數量二千人，那時為網際網路泡沫化的結果。那時有一堆網路新創公司與傳統公司急速擴張，想在儘快在網路世界攻城掠地，結果造成網際網路泡沫化，多家公司關門倒閉。

但這次思科無法以疲弱的經濟為大幅裁員找藉口，因為擔任思科領導人長達十六年之久的錢伯思，上個月才說他得為不善經營這個跨國公司而負起責任。他表示思科得將資源集中於核心事業，在擴展至新的事業領域方面得要更加自制才行。

目前思科得克服的一個挑戰是它得以更少的人力提升其最大事業部(也就是交換器)的營收與利潤率。交換器是現今企業網路與網際網路資料傳輸的骨幹。

而思科這時間的大幅裁員與美國科技產業招攬人員的趨勢恰成鮮明對比。很多之前裁減過人員的美國科技公司已經度過經濟衰退期，目前正在招攬人才。像惠普HP便表示它需要更多銷售交換器的人員。另一方面，惠普與瞻博網路Juiper Networks激烈搶攻交換器市場，也造成思科交換器事業部過去兩季的銷售連續下滑。

分析師指出，思科的一個問題是它得跟低價產品競爭，而削減開支以及制訂更有吸引力的價格，將可提升思科的市場競爭力。

來源：Reuters