小弟的社區保全管理長期跟某一家物業公司配合,白天、晚上各一個哨點,戶數不到100戶,所以值勤內容非常單純,早班人員要登記宅配物流物品比較忙碌,夜班只需要在晚上11點逐樓(一層兩戶,所以逐樓等於單純走樓梯下樓的意思)巡視並關閉樓梯燈,大概就這樣。但是每當正班人員休假的時候,保全公司就會派一些"殺時間"的老人來代班,一副就是"反正我明天就不會來值班,你能奈我何"的態度。每年跟保全老闆抱怨代班人員素質低落,也只得到口頭賠罪,但是負責排班的小姐依然是排一些被其他社區打槍的人來代班。
我在想,是不是每家保全公司都有良莠不齊的問題,但是根據保全公司的作業手冊,以下這些行為都不符合標準
1.值勤一直看手機影片,有人經過時偶而抬頭起來看
2.就算有抬頭,但因為代班人員不認得住戶長相,所以有看等於沒看,放給工人/房仲業務直接上樓而未通知住戶
3.有些代班已經完全沉醉在手機,有人經過時也完全都不抬頭看
4.請代班警衛使用廣播設備,他說他不會使用。猜想他連警報設備也不會使用,需要緊急疏散時只怕萬一。
5.夜班人員跑去隔壁鹽酥雞攤位買東西,離開好一陣子才回來
6.當面告知夜班的代班人員必須去逐樓巡邏並關燈,結果隔天發現根本沒有去巡視
以上這些事項, 是否就算換一家保全公司,也會有相同的問題?!
那家物業公司很有問題
如果連正班的保全也是1~2年就換人
可能就是物業公司 在省特休假的錢
1~2年輪調<<<說好聽的
因為調到別的地方就重新算年資了
kinkikids wrote:
我在想,是不是每家保全公司都有良莠不齊的問題,但是根據保全公司的作業手冊,以下這些行為都不符合標準
1.值勤一直看手機影片,有人經過時偶而抬頭起來看
2.就算有抬頭,但因為代班人員不認得住戶長相,所以有看等於沒看,放給工人/房仲業務直接上樓而未通知住戶
3.有些代班已經完全沉醉在手機,有人經過時也完全都不抬頭看
4.請代班警衛使用廣播設備,他說他不會使用。猜想他連警報設備也不會使用,需要緊急疏散時只怕萬一。
5.夜班人員跑去隔壁鹽酥雞攤位買東西,離開5分鐘再回來
6.當面告知夜班的代班人員必須去逐樓巡邏並關燈,結果隔天發現根本沒有去巡視
以上這些事項, 是否就算換一家保全公司,也會有相同的問題?!
每家的都不一樣阿
重點是以管委會的要求為主
EX
有的可以當電競保全 但門管管控好就沒事
有休息時間 等
純住宅社區有房客簽名簿
施工簽到簿
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