cjlin828 wrote:
感謝各位的解惑，謝謝(恕刪)
如果只比價格，保全品質會差很多!
我們社區曾經用公開招標， 採最低標，
結果...該年的社區維護品質是最爛， 管委被幹到爆(我們社區管委是輪流做)，
隔年馬上改最有利標，回到以前比較貴，但品質比較好的物業管理公司。
社區不是公家單位， 只要問心無愧， 最好不要採最低標。
納蘭當主委時曾有住戶個人因素跟總幹事有過爭執，
向我投訴， 然後質總幹事污錢(他質疑的點是桶裝水用太快
)，納蘭回答他...
如果你有證據，
歡迎直接提告 !
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整年都在跑法院找律師跟地方人仕、警官、消防、回收主、地主搏納、喝茶、喝酒交朋友、跑紅、白場……多數還會同時掛許多其它口頭職務，像義消、義警、宮廟主委、康樂委員、育幼員、醫院志工、導覽志工之類的……但是，人都不會出現領乾薪或車馬費就是了）基本上他們是沒有標準上下班時間的，都要先打電話去社區管委會跟秘書約時間，看總幹事與主委何時才有時間能見面（通常都是直接電話協商，真要見面多是要用印簽名或合約要交付、大額匯款才會見到人……況且粉多社區主委幾乎都是終生制，前主委病逝、副主委就直接繼續繼任，坐上去就一直做到過世……主委過世後司法案件就失效了，住戶必須重新提告…很少會重新提訟的…所以要故意找年紀大的來擔任，好方便管委會運作）
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