簡單的來說 分潤券商從網路上招募有實力的穩定交易員，並給予資金操作，並將交易盈餘的90%與交易員分潤
當然有所謂的考核過程，這想了解的再去券商網站上看看
上週偶然間發現一樣是分潤券商的 TakeProfitTrader 的考試價格正在特價6折中
順手報考150K資金水位的資格 6折特價後是首次月費是216 USD。月費是交易平台與交易所資料的費用
考核期間是至少一個月(216 USD就是月費) 內交易10天，獲利目標是9000鎂，
允許最大持有期貨合約數量15口微型市場150口 (如那斯達克指數 與 微型那斯達克指數)
日虧損上限3300鎂(比TopStep多10%)
允許累計最大虧損額度是4500鎂
是的，這種分潤券商絕大部分收益都是來自這些月費，TopStep社團內考一年以上還沒考過的不少。
所以在決定開始交易考核前，真的要量力而為。自以為神的結果就是貢獻了幾次月費就不玩了。
幾個原則
1. 浮虧也計入日虧損，跟台指期貨權利數一樣，浮虧直接等於權益數減損。
2. 獲利一致性原則，這類券商希望交易員成為他們的搬錢小螞蟻，而不是賭徒，所以都有類似的一致性交易原則來考核你的獲利穩定度。雖然沒規範每日獲利下線，但都不約而同的規範了獲利上限。如TopStep規定上限40%，TPT則規範50%。
總之，週五是我拿到帳號的第一個交易日(live市場裡的模擬交易)，試著開始兼職一下打單。
22:30美股開盤，一路打到凌晨1點。獲益目標是9000，獲利一致性上限50%。日交易獲利上限就是4500鎂。
盤前功課大概是CPI如預期，然後國債向上黃金向上，沒甚麼大事件，美股往上走了四五天了。
結果如下
券商分潤後獲利淨額是4575，嗯 超額了75元，所以餘下的獲利目標變成4500+75，只要這個月再獲利4575鎂就通關了。
分析一下交易內容
就是那斯達克創高那波被嘎了幾筆停損，好在後來有再打幾單回來。勝率71%不知道算不算好。
有驚無險地過了第一天。
在這裡紀錄一下打工生活。
1/19 更新
1/21更新 達標9000利潤
