有一問題要請教各位!
如果公司因業務需求派你去上課,而如果過了約幾個月之後想退休,那這樣子還需要賠償公司錢嗎?
(公司方面是說,上課後一年之內離職需賠上課之費用,依比例計算)
註:是退休哦
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這種要看勞雇契約怎麼簽訂
就這個問題討論,離職跟退休結果上都一樣 無法續提供勞務,
樓主提供資訊有限較難斷定,直接詢問公司或至少要取得公司規章參看...
L_zw wrote:
這種要看勞雇契約怎麼(恕刪)

那意思就是就算公司有規定上完課需一年後才能退休囉
就算年齡到了那怕上完課還沒到一年也不能退休?
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