大家好，我最近在求職遇到狀況想請教大家意見。
以下是時間和流程：-
第1天 - 面試那天
第3天 - 接到email 與電話通知有被給予工作機會offer
第3天 - 我回email 問問題和想了解一些合約詳情
第5天 - 他回覆但沒確實回答我問題（這時我想再考慮考慮，畢竟已經有offer了）
第9天 - 我回email要求是否能提高一點薪水
第10天 - 見他沒回覆所以我就簡訊詢問，他說比較忙但會回覆我
第12天 - 他回覆說不能加了所以不能offer我了
第13天 - 看見email第一時間我便電話告訴他我接受原來的offer，但他卻告訴我他們已經聘請了另外一名人選。。。
起初我覺得是不是我回覆太慢。可是過程沒到兩週越想越不對，我不是已經被offer了嗎？如果他要offer別人是不是應該通知我呢？而且我因為已經有了offer推掉另外一家公司。
這事件令我越來越困擾，已經影響到我的生活，精神受到煎熬。坦白說我這一輩子沒這麼困擾過。
所以在此想請教大家意見，我是否有權利控告這家公司？值得這樣做嗎？
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ml3030 wrote:
大家好，我最近在求職遇到狀況想請教大家意見。
以下是時間和流程：-
第1天 - 面試那天
第3天 - 接到email 與電話通知有被給予工作機會offer
第3天 - 我回email 問問題和想了解一些合約詳情
第5天 - 他回覆但沒確實回答我問題（這時我想再考慮考慮，畢竟已經有offer了）
第9天 - 我回email要求是否能提高一點薪水
第10天 - 見他沒回覆所以我就簡訊詢問，他說比較忙但會回覆我
第12天 - 他回覆說不能加了所以不能offer我了
第13天 - 看見email第一時間我便電話告訴他我接受原來的offer，但他卻告訴我他們已經聘請了另外一名人選。。。
拖拖拉拉不乾脆的求職者，工作上也是優柔寡斷....拖泥帶水......
這樣的求職者，在第一時間面談結束，就已經可以決定不錄取了...
因廟堂之上，朽木為官；殿陛之間，禽獸食祿。狼心狗行之輩，滾滾當朝；奴顏婢膝之徒，紛紛秉政。
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之後您問合約細節當然沒有問題，但是如果去提想要更高的薪資有點不妥，我想 offer letter 上的薪資也是面試後同意的吧？
我待過三家外商， offer letter 薪資都是談好的，如果談 60K，雇主60K能接受，人資就會出一張 60K的 offer letter 。不會沒經過協商就直接做 55k的 offer letter 。
人找工作、工作找人，一切看緣分不要太糾結，既然你可以有邀約，推掉其他邀約，我相信在找到新的工作也不會太難。 太糾結這個情緒，會沒辦法往前走
ml3030 wrote:
il要求是否能提高
我是老鼠 ！ I'm mouse ！ Ich bin Maus ！ Soy rata ！ΕΙΜΑΙ ΠΟΝΤΙΚΙ ！
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