298305漳泉 wrote:樓主笑薪水低,招不到(恕刪) 一直糾結在留不留得住實在是喔!人家靈魂人物是出來創業自己當老闆兼實現"自己想要"的理想, 不是再給別人請幫別人實現理想, 這是種志向企圖, 別人給再多當然還是不會想要留下來啊, 在別人付高薪還不用擔心草創公司的整體營運下, 人家還要走創業路即便資本不如老東家有些人才是不會甘於只作關鍵螺絲而已, 人家也許企業歷練個幾年就決定展翅飛翔再說多些這種人才出來創業開發新的電動載具配套有何不好? 你們這些睿能黑不是常常講不要被睿能綁架了, 市場不能由其獨佔等等,怎了? 多個未來可能選擇可是消費者之福居然也要嫌睿能無法留才?! 你(們)挺矛盾耶
gowan1234 wrote:所以公司有人離職一定(恕刪) 我也覺得這想法有點太以偏概全了有些人是有更好的發展、有些人則是有自己人生規劃我覺得怎樣的理由都好即使光陽今天是真的打算認真在這塊市場那也是好事一件,指無過是成是敗還是結果論啦!