光陽要認真囉! 看招聘人才

如果ggr福利好,為什麼靈魂人物會出走,工程師大跳糟,看到這篇不諷刺嗎?
重覆自刪!
298305漳泉 wrote:
如果ggr福利好,為...(恕刪)
人家出走是為了成就自己的事業,可沒要去油車大廠啊!照你說法,豈不證明老大廠電車開發連吸引專精人才的條件福利都沒有吶
油車有缺兼職省油調教嗎?

hebe19920502 wrote:
油車有缺兼職省油調教嗎?

你除了改16克珠還有別招嗎?
298305漳泉 wrote:
如果ggr福利好,為...(恕刪)


所以公司有人離職

一定是公司福利不好?

有點好笑的觀念。
小客5509 wrote:
光陽電動機車板最近除(恕刪)


也有可能是做電動代步車啊
gowan1234 wrote:
所以公司有人離職一定...(恕刪)

樓主笑薪水低,招不到人才!
有人才留不住有什麼用?
298305漳泉 wrote:
樓主笑薪水低,招不到(恕刪)


一直糾結在留不留得住實在是喔!

人家靈魂人物是出來創業自己當老闆兼實現"自己想要"的理想, 不是再給別人請幫別人實現理想, 這是種志向企圖, 別人給再多當然還是不會想要留下來啊, 在別人付高薪還不用擔心草創公司的整體營運下, 人家還要走創業路即便資本不如老東家

有些人才是不會甘於只作關鍵螺絲而已, 人家也許企業歷練個幾年就決定展翅飛翔

再說多些這種人才出來創業開發新的電動載具配套有何不好? 你們這些睿能黑不是常常講不要被睿能綁架了, 市場不能由其獨佔等等,

怎了? 多個未來可能選擇可是消費者之福居然也要嫌睿能無法留才?! 你(們)挺矛盾耶
gowan1234 wrote:
所以公司有人離職一定(恕刪)


我也覺得這想法有點太以偏概全了
有些人是有更好的發展、有些人則是有自己人生規劃
我覺得怎樣的理由都好
即使光陽今天是真的打算認真在這塊市場
那也是好事一件,指無過是成是敗還是結果論啦!
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