來不及了…潮水退了,使用者也退坑了

FlourishHolly wrote:

從這家離職的原因...(恕刪)

你應該是這家公司不屑錄取的人。還以你對這家公司的瞭解哩!
你當狗黑已經不是一兩天了,怎麼突然想臉上貼金講得好像你待過這家公司?
tjptw wrote:
對這家公司的瞭解(恕刪)


應該很多常道玩家會想瞭解

是如何創意造車的大神概念

儀錶亮度過高可無視無修正

不把乘騎之反饋當作一回事

所以會有輪轂V夾創意大作
Eurobike wrote:
應該很多常道玩家會想(恕刪)

可以放過大家嗎?別再跳針了。
台灣科技公司多數類似
有什麼好意外的??

FlourishHolly wrote:
從這家離職的原因計有:

1. 如果你是中高層, 最大頭不認識你, 或你沒表現, 宰!
2. 如果你是中高層, 會議上講實話, 不懂得向上管理,
不懂得欺上瞞下, 遮掩真實數據, 宰!
3. 人資會監視你, 認為你對公司不夠忠誠, 宰!
4. 人資認為你沒潛力, 對公司沒有貢獻, 宰!
5. 人資會每年要求主管檢討手下員工, 考績不好的, 宰!
6. 如果你是 PM, 沒辦法跟那群, 嗯, 黨國元老級的主管
溝通, 並完成你的任務, 宰!
7. 如果你是 RD, 對上面無理或超越理論極限的要求無法
達成, 宰!
8. 如果你是 RD, FOTA, 或是車輛更新出問題, 請你出來
背黑鍋, 宰!
9. 如果你是政府公關部, 沒拿到補助, 或是搞砸關係, 宰!
10. 如果你是Sales, 業績不足, 宰!
11. 如果你是 CS, 修不完車, 宰!...(恕刪)
song945 wrote:
這些原因我也不便說什(恕刪)


這也是這家公司對台灣最大的貢獻
被莫名其妙炒掉的人, 包含

電池車輛機構等通訊交換標準跟定義, 軟韌
體交換定義, 系統通訊協定交換定義工程師
APP 軟體 SPEC, product manager
熱,流體動力學組, 全組被宰
規範制定倉儲管理及運輸管理
品管品保標準規劃人員
換電站電力系統台電請電專業人員
政府公關專業人脈
大盤經銷銷售經理人

這些都給台灣產業帶入新力量
真心感謝, 同時也希望他多宰些人

放心, 他不會倒那麼快, 因為當初一個策略
在慘都有政府會接!!
tjptw wrote:
你應該是這家公司不屑(恕刪)


謝謝指教, 已經說過了, 你可以去頂湖路 33 號旁
那個賣麵包旁邊的空地站壁, 你就會知道我是不是
前員工, 抱歉, 工號還是很很很前面的. 不然我怎
麼會知道新店那檔事勒.

現在要去八德路那邊站壁才知道內幕
Speed Wick wrote:
台灣科技公司多數類似(恕刪)


沒錯啊, 這算小兒科阿
內科那邊還有更離譜的事哩

這只是謝謝這家公司提供台灣產業人才訓練

離開這裡, 心才真正安定, 當你知道 S1 煞車系統
及油管走線, 皮帶設計, 及避震系統, S2 的鏈條,
煞車系統及cost down 後的料件, 更別說龍頭鎖,
馬達退磁, 及永無止境的設變.

只能說, 天佑台灣, 天佑狗粉
Speed Wick wrote:
台灣科技公司多數類似
有什麼好意外的??

新創公司本來就是風險很高
一種是老闆成功了,但當初宣稱的錢沒給功臣
一種是離成功遙遙無期,只好認賠殺出
當初去做電動車也是看好這塊
只是後來因故閃人
要不然真的撐了14年後卻還是這樣
人到底有多少14年青春可以這樣耗?
=====
待過兩家能源相關業,一家撐6-7年就收了
一家還是中資電池廠投資的,撐兩年母公司就決定收掉

FlourishHolly wrote:
放心, 他不會倒那麼快, 因為當初一個策略
在慘都有政府會接!!

如果政黨輪替也不能改變?
hx135cb750 wrote:

FlourishHolly wrote:
放心, 他不會倒那麼快, 因為當初一個策略
在慘都有政府會接!!

如果政黨輪替也不能改變?


不會, 因為這個牽扯到基礎建設的問題
你沒看到最近建站的速度加快N倍了嗎

抱歉, 中華民國第二號人物就是搞綠能
第一號人物會去參觀也是因為要搞定第
二號人物的問題, 去看報紙看那時誰在
拿俏

當初最挺這家公司的某國營事業董事長
及那幾個政府部長也都高升到不知道哪
去了, 所以政策不會變

喔, 航空城也送了不少

現在這個狀況, 政黨輪替有機會嗎?


懶得再回覆這篇了, 總而言之

非常感謝這家公司為台灣提供眾多優秀人才
也非常歡迎有志之士進這家公司歷練, 相信
你會變得更優秀!!
原來有這麼多的內幕...
看來綠能相關有很多東西有不少隱情
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