doudou0117 wrote:
目前的司法訴訟基本...(恕刪)
感謝您的建議,請律師這件事一直有在考慮,
只不過或許現在能支持我堅持下去的,
是一股傲氣,不然,或許早就撐不下去了........
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至於影片說的吳先生,雖說是合夥人但是又似乎是員工因為沒有出資不見得有佔股份,不算資方的話就是勞工適用勞基法,勞基法要想要員工賠償違約金不是光看合約,也要看合約中條文的必要性與合理性,你必須提出證明因違約造成公司的損害金額,法官還會依照情況來判決賠償金額.甚至於直接免除賠償責任.合約的訂定不可違反法律規定,不然是無效的.
http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61859209-%E3%80%90%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E8%A7%A3%E6%9E%90%E3%80%91%E6%9C%80%E4%BD%8E%E6%9C%8D%E5%8B%99%E5%B9%B4%E9%99%90%E6%A2%9D%E6%AC%BE%EF%BC%88%E4%B8%80%EF%BC%89%E6%8F%90
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