科技業工時400小時以上,為何不罷工抗議?

我覺得機師要維護自身的權益也可以,選在春節無預警罷工無疑是下了一帖重藥,讓大家重視這個問題,也造成大家的諸多不便,沒參加罷工的機師為了春節的旅客也是要多飛很多航班,對他們也是不公平的,既然說過勞會造成飛安意外,是不是也要提出一些因為疲勞駕駛導致飛安意外的數據
很好 , 開始內戰了

但這次我挺地勤 , 地勤真他媽的倒楣 , 空服員罷工 , 地勤擦屁股 ; 機師罷工 , 地勤擦屁股
以前華航飛安就比較差,跟人員不足沒直接關係,跟檢修sop 有關。火車也一樣,鐵路局的人員是最多的了~~
官股公務員心態效率都比較差~
以我的個人觀察來告訴你吧
1.組工會=當出頭鳥,沒人敢出頭,誰要來當?當鳥的翅膀沒硬時,挺的人又少,組工會的就會被公司Fire掉了。所以很多科技廠是沒工會的。而且基層的人大多都有經濟壓力或家庭壓力,所以難團結。
2.人力取代性高,科技廠能活這麼多年的,都已經有基本營運的作業方式了,作業員到廠長通通都能被換掉,不要再會錯意了,以為資深的就不會被換掉,沒這回事。但上面平常錢就領很多,失業比較不會痛,你工程師一但失業,經濟壓力馬上來!
3.有人說為何一堆人不去考機師?只會在那邊酸。
我舉個真實例子。我以前的同學唸餐飲的,唸到大四了,有一天他爸爸突然要他去當機師,他就開始學英文,畢業後出國去美西學開飛機……。
廢話不多說,我問他這條機師之路花費多少,他回我他爸出的錢,他不太清楚,但短短幾年可能已燒了500萬起跳。這就是門檻!人家老爸有閒錢送他去學開飛機,而且機師不好考,沒考上,錢都會打水漂,不然為何機師缺口會那麼大?有哪個普通家庭能隨便拿個幾百萬出來給孩子去拼的?

別再張飛比岳飛,不同的事情沒法比的。但是有一點是一樣的,如果你對你的工作不滿意,你可以提離職,所有的工作都一樣。
一個月60多小時為什麼會過勞。我真的搞不懂。從頭到尾我只覺得他們很不要臉。
FFU999 wrote:
機師年薪500萬每月...(恕刪)


你每月工作400小時以上?平均每天(一週七天都工作)至少13小時?報上公司名,我幫你通報勞保局。

llyujen wrote:
你每月工作400小時以上?平均每天(一週七天都工作)至少13小時?報上公司名,我幫你通報勞保局。


某LED廠就是....

別害...

有的人要的就是沒上報可以賺得加班費...
tangbaby wrote:
某LED廠就是......(恕刪)


我都不知道LED這麼景氣,你講的是過去式還未來式?

llyujen wrote:
你每月工作400小...(恕刪)


責任制

都算自願

qiyunn wrote:
機師過勞,所增加的...(恕刪)


一個月開六十個小時..平均每個月開兩小..這也會過勞..

關閉廣告
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 8)

今日熱門文章 網友點擊推薦!