我任職的美商公司目前要找人做ERP系統.
老闆問我說台灣有沒有這樣人才或是這樣的公司
不然就要在美國做了.
1. 要做客製化系統
2. 要做網頁式的, 不做單機軟體版本.
3. 我個人想說是不是能夠加入區塊練的特性

希望有網友可以介紹或是藉由01的力量聚集這樣的人才.
SaaS的EPR已經有好幾套了
有錢的去買SAP B1
沒錢的也有好幾套還可以的... 大廠如鼎新也有做
價格已經砍到很低
大公司及上市櫃偏向on-site的SAP或SAP B1,因為四大會計事務所對SAP很熟
中小企業偏向on-site的國內大ERP,小企業找小套的on-site ERP或是ecount這種便宜的cloud ERP

明年,微軟的Dynamics也要正視進軍台灣...
所以,要考慮是不是要再做新的嘍.... 競爭力如何?差異化如何?有多少錢可以燒、等客戶進來,有哪些行銷推廣人才及管道
都想清楚後,再來好好寫吧!
過年快到了, 如果樓主有辦法跟公司爭取到有競爭力的薪水來請人,
直接提出來我相信有看到的人自然會來私信樓主. 也許有機會年後
跳槽.

要做都不是問題, 台灣也有世界級的軟體人才, 便宜(以國外薪水
來看)又好用. 如果願意用在美國請人的薪資來台灣開發, 相信
很多高手都會有興趣.

但是好死不死, 做WEB BASED ERP要的人才剛好是大家都缺的職務.
例如我有個朋友前陣子找工作(他擅長的是Xamarin跨平台開發Client
跟後端的部份), 發現大家都要找前端的老手, 薪水也動不動就
月薪十萬以上, 但是他偏偏就沒有這方面的工作經歷...

然後我老婆以前待過一家公司(偏傳統產業跟零售業), 集團老闆
不知道哪根筋不對要自己開發ERP, 結果做出來比舊系統難用,
又不穩定, 這就算了. 還要跟舊系統一起使用, 常把庫存跟帳搞錯!
(所以才需要舊系統, 因為舊系統的帳是對的.等於一次要key新舊
兩個系統) 我聽了差點沒暈倒, 一個ERP, 帳要對不是基本的要求嗎?

並不是每個老闆都會想用最經濟實惠的方案, 或是被洗了都不知道...


與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。

bluesystem wrote:
過年快到了, 如果...(恕刪)


台灣軟體人才與市場我不了解,
我了解的是無論什麼時候開始培養都不嫌晚.

因為我們行業的特殊, 無法使用標準的ERP系統

killmarco wrote:
台灣軟體人才與市場我不了解,
我了解的是無論什麼時候開始培養都不嫌晚.
因為我們行業的特殊, 無法使用標準的ERP系統


這我理解, 而且有錢自己想做什麼, 那本來就是公司決策者的自由.

我猜有能力做出這東西也想要轉換跑道的人只會想問一件事:

貴公司願意以什麼樣的條件來請人? 隨便舉個例子, 願意以美國同樣
職務, 要求的能力跟年資的相同, 2/3的成本來徵才.(這算蠻高了)

講了半天, 其實大家也就只在意這件事而已. 其它是不是有更便宜
的方法, 有沒有別的選擇, 自己做實不實際? 那都不是重點.

薪水給的夠高, 什麼活都有人願意做的.
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
都已經開發好了啊~~~
台灣不少erp在這樣做了喔!
什麼產業?
ERP的背後是資料庫,前端只是存取整理資料的介面,一樣是WEB BASE, 開發工具與後端資料庫選擇有很多,自行開發的原因除了產業特性以外,與公司其他系統的連結也是需要自行開發的主因之一,我是不太清楚跟區塊鏈有什麼關係,如果需要加密傳輸資料傳統的SSL就很夠用了吧,我自己是ERP導入的顧問,也有朋友做小型ERP開發,規模大的話還是需要團隊,費用可不是幾百萬可以做起來的.說真的台灣還在做ERP軟體客製化開發的軟體公司應該沒幾家了,我誠心建議你還是請老闆找國外團隊開發吧,台灣開發風險太大.
ERP 系統技術門檻其實不高,除非一開始就搞錯架構。
ERP 困難的地方是商業邏輯,這個和公司規模、營業額、 採用 Web 或 WinForm 都沒有關係。

我們公司自己有套裝的軟體,幾千塊就有了。也有做客製專案,專案費用數千萬的都有。
我們不只可以開發 Web-Based 的系統,甚至我們有自己開發 Web Server。
我們做過跨國企業的案子,也做過美商連鎖賣場的系統與金融業的核心系統。

台灣類似我們這樣的公司很多,技術從來就不是問題。
但是樓主開的條件並不算是條件,所以應該也不會有人有興趣和您聯繫。
樓主開的我們稱為"非功能性需求",但是 ERP 最大的困難是在"功能性需求"、"domain know-how"

建議樓主可以簡單地描述,例如
1. 產業別,批發、零售、貿易、製造、加工...
2. 預算
3. 專案時程

如果樓主是要內部開發,先找個懂軟體的架構師和一個懂商業邏輯的分析師,由他們去主導吧。
不要小看架構師的功能,多年前竹科有家科技公司自己搞 ERP 核心平台,搞了一兩年,開發環境、測試環境都沒問題,但就是上不了線。我花了兩三個月時間幫他們調校,也只能勉強讓它動起來,再慢慢來修。其中最大的問題包括錯用 SOA 與 Web based 架構。
PS: Web-based 不只是把 UI 變成網頁而已。

以上只是建議,我也不是要自薦。
這幾年雖然稱不上殘花敗柳,但也已經是年老色衰。除了多年的老客戶,很多年沒有接案子了。


本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
如果你真的不懂
是人才, 你也看不出來

就別浪費時間了

不是人才也會吹得自己是個人才,
很多細節的部份, 都只有一些專才的人才會懂

但因為他們太懂, 和你可能也聊不太來..

killmarco wrote:
我任職的美商公司目前...(恕刪)
您好,有私您,可以看一下,謝謝
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