請問各位大大,我本身是一間公司負責人出獨資400萬,現在有新股東要以50萬入股投資我,這樣股權他佔多少?未來每月營餘分配該怎麼分配?
可愛的大大:

您創立的公司 資本四百萬元。

假設100股等於四百萬
每1股就是四萬元

數學題:50萬可以買幾股?
50萬➗4萬(1股)=12.5股

基本上投資 以百分比去分配損益

碰到錢的東西 都要白紙黑字 寫清楚
以免傷感情。
pao0830 wrote:
請問各位大大,我本...(恕刪)


看你公司是要維持400萬當資本還是增資到450萬?
如果還是維持400萬,那你將你自己獨資中的400萬,取回50萬,加上他投資的50萬,所以公司還是資本額400萬,你佔350萬,他佔50萬。

如果要變成450萬,那你佔公司資本額400/450,他佔50/450。

我建議所謂股份有限公司用股票來看待,原本你投資400萬,就是400張股票(每股10元,每張1萬元),在這期間你的努力,如果讓股價有上漲,(例如目前變成每股15元),你願意讓他持股的話,看是你自己的股票用每股15元賣他,或是採用增資(如同我說的第二種情況)。

而淨利就是總營業額扣除所有成本後,再將淨利分配給投資者,用股份比例來看,就能獲得多少淨利了。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
pao0830 wrote:
請問各位大大,我本...(恕刪)

50/400+50 =1/9.........哪有人會這樣算的.......

要看你公司營業額和獲利率啦!!!

如果你公司是虧損狀態,這個50萬就等於是增資....誰也不會傻到用1/9.去計算!!!.因為搞不好50萬下去,半年就賠光了!!!

如果你公司是賺錢狀態,這個50萬就等於是注資....誰也不會傻到用1/9.讓你入股..因為搞不好50萬下去,半年就賺回來了!!!

還有另外一種情況...新股東有能力讓業績翻倍...50萬他可能就會要求要佔51%~48%股權..一年後確定賺錢,會開臨時會.要求增資,2倍以上

所以實際上要看你目前公司經營狀態!!才能協商出一個股權百分比!!!!
不過看你這樣子..目前應該不賺錢...就算賺,也賺不多!!....不然不會考慮50萬這摸小額的入股!!!..

入股不是你想像中這麼簡單的啦!! 不是有錢就行..更不是簡單的數學題.......
人有三種贏家模式無法複製: 別人的出生。 別人老爸有錢。 別人有遺產繼承! 別把老輸當老師
挺好也挺實際的一個問題, 個人覺得也是股市投資大眾常常不理解股價代表什麼
的一個好範例. 的確, 像樓上大大說的 -- 不是簡單的數學題.

初始投資 400 萬, 擁有 100% 股權. 假定經營數年後, 公司表現還不差, 有一人持
50 萬來入股, 那他該佔多少股權比例? 400:50 這樣算嗎?

例如公司自初始經營 5 年後, 公司有賺錢, 帳上有保留盈餘 30 萬, 那後面進來的
50 萬新資本, 有沒有權依照出資比例 (400:50) 來分這前 5 年獨資拚下來的保留
盈餘, 這是要考慮的. 如果我是創始股東, 我會認為前 5 年都是我在冒險跟奮鬥,
憑什麼後來者在這一刻就可以有權跟我分那 30 萬保留盈餘?

但照規定, 成為股東後, 後來股東也同樣有業主權益 (同股就要同權, 就像你手上一
股台積電, 跟張忠謀手上一股台積電, 是一樣大的權), 所以這 30 萬勢必要談,
後來者應該要貼補我一些錢才對, 或者我先把 30 萬先拿走再來談. 更何況公司
草創時沒有客源, 經過我努力 5 年, 現在有穩定客源時, 為什麼後來者一進來就能
得到穩定客源的好處(會在未來發生效用, 現在帳上還看不到)? 那後來者要不要支
付一些錢來貼補初創股東早年的辛苦? 這部分又不像保留盈餘那種帳上有數字可以
算的, 那是談折溢價談出來的.

另一種例子是公司做了 5 年, 都沒什麼起色, 小虧了 20 萬. 後來有人拿了 50 萬
想入股, 他說虧錢的部分要前股東先認賠結清, 然後才談入股. 而這位後來者又說他
會替工廠導入新技術, 提升品質與產能, 所以要求多一點的股權比例 (技術入股), 好
在未來能得到較多的利潤, 請問他要求是否合理呢? (較少的錢買到較多的股, 就是
折價的概念)

上市櫃公司現增新股上市的訂價, 其實也不是單純照票面 10 元去算, 真要那麼算,
那很多情況大家要賺翻了... 一般都是比市價低, 新資金才會去認購, 而不是去次
級市場上直接買股.

大火快炒 wrote:
50/400+50 (恕刪)

原來還是要看你目前公司經營狀態!!才能協商出一個股權百分比
給他特別股就好

50萬一年給他2萬利息

7年後收回
如果是經營得很好,通常會繼續獨資不會讓人入股
所以大多是經營遇上困難,手頭沒資金,所以需要資金入注

就看你手頭可用資金多少來決定
如果手頭還有多餘的錢
就用增資
各出50萬
你變成450萬,對方50萬
股份利潤9:1

如果真的沒錢要入讓錢活化
就是賣股份
你變成350萬,對方50萬
股份利潤7:1

然後有上班的多領一筆薪資
沒上班的沒薪資
pao0830 wrote:
請問各位大大,我本身是一間公司負責人出獨資400萬,現在有新股東要以50萬入股投資我,這樣股權他佔多少?未來每月營餘分配該怎麼分配?


你們這種很難計算吧
如果400萬的公司目前在虧錢, 我估計他也不會出50萬投資你
如果400萬的公司目前在賺錢, 那看你自己怎麼計算
我估計你應該是需要這個人, 而不是錢, 50萬只是希望他能成為股東, 一起努力, 那最好二個人協商好
如果是可以幫到自己的人, 不要太計較
因為你太會算, 人家會怕你
強+強, 才會讓你的公司更強

我自己公司成立時有個投資10萬的小股東
每年都可以分紅拿回10萬
過幾年有個朋友也想要投資10萬年年分紅, 我叫他不要做夢
我本身是這方面的執業人員,以我們的專業經驗來看,會需要先知道

一、公司的財務報表
二、現在的股東結構
三、增資目的

不過,光是你提這個問題,我不會投資你公司。

就做為一個負責人來說,你好像不大會賺錢,光這一點就不及格。

pao0830 wrote:
請問各位大大,我本身是一間公司負責人出獨資400萬,現在有新股東要以50萬入股投資我,這樣股權他佔多少?未來每月營餘分配該怎麼分配?
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