最近好幾個美國朋友退休了
他們都在同一個公司待了3-40年
從畢業後就進公司做到現在
感覺美國人動不動就可以在公司工作10年20年
台灣的同事幾乎3-5年就換一輪
有沒有人一進公司就決定做到退休的？
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tuan88 wrote:
台灣的同事幾乎3-5年就換一輪
有沒有人一進公司就決定做到退休的？
我有一位
某科
技師同學
他在 中油
由勞保改成公保
目前還在幹
他自己跟我講的
退休後
要來當我的助手
我開玩笑的跟他講
外送員挺不錯地
可以屌打一堆人
他有點小生氣
以下都是他講的話
我很正經跟你講
你卻看我是失業的樣子
(我是退休非失業)
怕退休後;無事幹太無聊
幹幹顧問 講師or簽證案件也行
薪資你看著辦
多少;我不在乎
他也是一踏入社會
就沒換過公司
他也不曾想過要換公司
公司也不會把他換掉
(沒有帶種的人敢把他換掉)
尤其是政務官
跟你講的同事or周遭之人
完全是兩個世界
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
隔壁樓
那位
外送員注意了
只要公會成員問我
工作在哪裡?
只要不是想賺錢
我一律介紹他們去幹
外送員
原因:可以屌打一堆人
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就會有人解讀國外都是如此(用一兩個例子當作全部都如此)，
然後用此來批評台灣。
上網查或問chatgpt，
根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）和其他研究數據，
截至近年統計，美國勞工平均每4.1年會換一次工作。
不過，這個數字會因年齡、產業、教育程度和職業類別而有所不同。
以下是一些更細緻的情況：
按年齡分
25-34歲：平均每2.8年換一次工作
35-44歲：平均每4.9年
45-54歲：平均每7年以上
按產業分
科技/資訊技術業：通常換工作頻率較高，平均2-3年。
政府機構或教育機構：穩定性高，平均可達7年以上。
零售、餐飲等服務業：流動率高，平均不到2年。
其他補充
Z世代（出生於1997–2012年）：
初入職場後，換工作頻率更高，平均1.5–2年就可能轉職。
以上資料為平均值。
頂多看似年紀大的跟公務員及老師之類的會待的比較久，
但也沒什超過10年以上，其他的也沒好到哪去。
哪來的美國人動不動就可以在公司待10-20年以上的?
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