我投入職場不順利來這發文求助
你要說我要發文討拍還是怎樣也好
但我真的想說,每個人遭遇和際遇都不同
這社會充滿許多酸甜苦辣
真的沒必要連人都不認識就下定論批評別人
也許你年薪百萬,你很能吃苦,逆來順受,多麼了不起,我給你一個Respect
但人越成功不是更應該越有同理心嗎?而不是欺凌弱者,也許你是認為我那篇文章是在釣魚
是又怎樣呢?
有些事情本就不合理,我覺得你能接受,不一定別人也能接受,你敢批評別人就要想人家會不會反駁你
很抱歉我真的不是為了五斗米折腰的人,我不想像你們寵壞慣老闆沒有骨氣,我希望這社會更好,所以我即便是餓死、窮死,我也不會為慣老闆做事
正是因為有你們,慣老闆才不會懂得改善,因為再爛總會有人做,奴的人還是很多
我脾氣自認有點剛,但還不算差,做事也算勤墾,我從來都不會偷懶
我真的很想問,當主管分配工作不均,別人占爽缺,我卻老是擔苦差,這事你有遇到過嗎?不檢討真正惡劣的人,卻檢討被害者,說他脾氣差,帶刺是什麼心態
難道在你心裡你也是那種慣主管嗎?別人不給你凹就是難控制、脾氣不好
那你怎麼不想想,你工作分配均勻,誰要對你不爽,工作已經很累了,還要演什麼宮鬥?
我從來不去惹人跟欺負人,都是老屁股找我麻煩,被人欺負我難道不能反擊,如果今天是我做不好,被糾正沒錯,但動不動大小聲,造謠,人,甚至影響到我工作,造謠到我被主管約談,難道我要默不吭聲嗎?
如果你說講八卦、純粹大小聲我當狗在吠,是沒關係
但他表面上要攻擊,背地又耍奧步耶
我確實在抱怨,但你不喜歡真的可以不要看就好了,人家心裡很難過了,也是真心求助,你在那落井下石,做人可以有點同理心嗎?
一句老話未經他人苦,莫勸他人善,你若經我苦,未必有我善
我有沒有問題,當然是有的,太過魯莽沒有審慎評估offer跟公司風評,一直硬去做又碰壁,導致履歷難看,確實是我的問題
改善方式就是審慎offer,如果理想職缺有職能需求也會去充電,成為更好的自己,讓自己更有競爭力
我也很感謝有人給實用的建議,而不是說水金話
最後我想問這些挑釁別人引戰的,是真的沒同理心,還是訟棍?你是真的白目到連什麼話該講不該講都不知道,還是選擇性察言觀色?那真的太欺負人了
最後祝大家年薪百萬,積股多多,遇到好老闆
也希望那些朋友,在評論他人時多點同理心,謝謝,我不是你職場的敵人或競爭者,沒必要對人進行降維打擊
補充:每個人對於不合理事情跟忍受程度,都不同,天若要棄我,我也欣然接受,但是畢竟士可殺,不可辱,你能接受,我只能說你很厲害,但是你不可以人家不接受不合理的就抨擊人家
沒錯我發文就是在Diss你們,怎樣?
因為傷害我的人,總歸是競爭者跟敵人
但是我跟你無冤無仇,真的沒必要依自己主觀臭人
愛新覺羅.玄關 wrote:
我投入職場不順利來這...(恕刪)
你講得這些職場狀況~ 每個人多少都有遇過
毋需覺得你比別人糟糕或說別人有啥奴性的幹話
成功人士的經歷套在每個人身上不一定有用,但至少可以少走彎路
這個世界上本就很多事都是不合理的,你要求合理也不是不可以
但請你有一定的技術能力或某種別人沒有的特質再來耍帥,耍酷,搞特別
否則多數人會覺得你是個難搞又沒有啥能力的咖而已~~
職場中狗屁倒灶的鳥事從沒少過~ 你不會是第一個也不是最後一個遇到
有些人 有的事是不得不忍/ 不得不將就~ 因為每個人的水準不一
你無法挑選同事的水準/ 個性/ 想法和你一樣~~
若沒有這類的職場體悟~ 還是回去幹自媒體吧!!
鄉民給出的建議你可以參考斟酌
點出的問題別急著辯解/ 不爽 ~~ 多思考一下.......... 再下定論
畢竟你是來求助的~~ 不是來吵架的
那壞人從哪裡來的?在一般人的觀念裡,
不就是扯自己後腿、對自己使絆子……的就是壞人嘛!
不就是推自己後背、不讓人喘口氣……的就是壞人嘛!
其實細想,單純就只是對處理事情的立場不同罷了。
有些人想跑快一點、跳高一點、做多一點……,
有些人想先歇一會、現狀即可、到點收工……,
放在一起,如果沒有充分的協調理解,
彼此肯定都會認為對方實在惡劣到極點。
我在職場上算是萬年基層,絕對稱不上是成功順遂的人,
自認運氣不佳+實力不足+沒有領袖特質,
也曾認為自己在職場混不出什麼名堂而跑去創業,
但創業也是鎩羽而歸,最後又摸摸鼻子再回到職場。
所以沒什麼資格給你一絲一毫的建議。
你的標題:
覺得很多成功順遂的人都很沒同理心 => 成功者不理解失敗者
同理可得:
覺得很多失敗厄運的人都很沒同理心 => 失敗者不理解成功者
你想成為其中哪一個?
人不會因他人的三言兩語而改變,
只會因自己想改變而改變。
如果真要說有什麼建議,
個人認為你可以試著去創業當一次老闆。
當你自負事業成敗,
不再是公司賺錢賠錢你都拿得到薪水時,
你就會明白這世上很多道理,
是要親自從天堂到地獄走過一遭才能體悟。
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