不知道大家有沒有過 換了新公司後 卻發現沒有更好 腦海浮現想回前公司的念頭?
6月底 我離開了工作了一年又五個月的公司，換了公司 ，但工作性質是一樣的，我的工作是房地產估價很依賴公司的系統來寫報告，但到新公司第一天上班主管教我系統時，我就意識到新公司的系統功能性與前公司的系統差非常多，功能性非常有限，導致要花更多時間去手動跟搜尋，還需要開啟不同的網站去搜尋近期成交的房子(舊公司將所有的數據全部都整合輸入在系統內不需要做外部搜尋)，新公司系統載入時間也出其的慢，很長的時間是在等待網頁運轉，這些都是在跟新公司談offer時沒有先了解到的部份，自己也很懊惱！ 平常一份報告我只要30分鐘就可以完成 現在至少要1小時，因為我的工作是按件計酬的， 所以效率對我很重要。
系統問題我在第一天上班就反應給新主管 主管也知道公司的系統需要改進 但只跟我說謝謝我來這間公司上班＝＝
然後剛到新公司工作第四天就得了Covid 整整頭昏腦脹生病了快一個禮拜，到現在已經在新公司工作快一個月，但每天都想著是否自己可以忍受6個月與這樣的系統工作，新公司有提供台幣10萬獎金讓我跳槽入職，前題要做滿6個月才不用還回去。
當初會離開前公司是因為工作地點太遠，每天要開超過100公里的路程去看房子，太累了， 所以找了新工作提了離職，當時在跟前公司提離職時有直接說明是因為開太遠的車程，但沒說已經找到下一份工作，只是說想先休息，主管有跟我說抱歉 因為當初是他推薦我去那個點的 所以主管後來有提如果幾個月後休息夠了我想回去，他可以安排我在家附近的區域工作，這樣就不會跑太遠， 其實當時有心動，但因為我當時已經在新工作合約簽名允諾會過去上班，所以最後還是離職了，但在新公司上班到現在快一個月了我一直不斷在想著回去前公司工作，想念前公司的作業系統， 但是我又剛來新公司不到一個月就提離職對新公司有點不太好意思！？也怕會不會讓新公司有不好的觀感! 但新公司合約中是有標示5個月試用期 這段期間也算是彼此在了解適不適合吧？
但我也想著是不是忍住做滿6個月至少不用還10萬獎金再離開. 但會不開心6個月😢
想聽聽大家的意見 我該聯絡前公司表達回去的意願 還是撐到做滿6個月再走？
個人積分：14分
文章編號：85405073
個人積分：3905分
文章編號：85409304
個人積分：1087分
文章編號：85409462
mimi321kgi wrote:
不知道大家有沒有過 換了新公司後 卻發現沒有更好 腦海浮現想回前公司的念頭?
6月底 我離開了工作了一年又五個月的公司，換了公司 ，但工作性質是一樣的，我的工作是房地產估價很依賴公司的系統來寫報告，但到新公司第一天上班主管教我系統時，我就意識到新公司的系統功能性與前公司的系統差非常多，功能性非常有限，導致要花更多時間去手動跟搜尋，還需要開啟不同的網站去搜尋近期成交的房子(舊公司將所有的數據全部都整合輸入在系統內不需要做外部搜尋)，新公司系統載入時間也出其的慢，很長的時間是在等待網頁運轉，這些都是在跟新公司談offer時沒有先了解到的部份，自己也很懊惱！ 平常一份報告我只要30分鐘就可以完成 現在至少要1小時，因為我的工作是按件計酬的， 所以效率對我很重要。
改善它(系統)，解決問題， 表現出自己的價值後。
在決定是否離開。
個人積分：526分
文章編號：85409581
個人積分：307131分
文章編號：85409758
個人積分：35分
文章編號：85413948
個人積分：13188分
文章編號：85414161
個人積分：720分
文章編號：85442071
個人積分：5772分
文章編號：85444240
個人積分：5055分
文章編號：85444405
2. 公司系統改不改, 是老闆說了算的
以上的邏輯在告訴你, 這種事情你找你所謂的主管報告, 叫做抱怨, 不叫做解決
要解決跟產生個人職場價值, 要找老闆報告
所以, 請寫PPT企畫書, 把幾個點敘述清楚
1. 提案問題
2. 改善方式, 公司內部負責, 外部廠商誰能做, 你不要去提改善這個要花多少錢, 這跟你無關, 發標是公司內部的事情.
3. 改善後的影響, 與現行系統的產能增加, 數字化, 然後依照你前公司的經驗做輔助說明, 告訴老闆這個數字的可靠程度.
以上, 我明確告知, 如果你是成功的, 你也不用回去舊公司了, 我肯定你能升職加薪.
如果你無法找到老闆
那我只能無語.........
關閉廣告