我妹是大學文科應屆畢業生，有跟家裡說是因為想早點找到工作，4月中旬還沒畢業，就開始在求職網、徵人公司留資料、投履歷找工作。因為念文科，應徵的工作多是行政助理，也到幾家公司面談，開出的薪水大約2.7萬（南部）到3萬左右。
但老實說，在北部工作領2萬多，扣掉房租、交通、三餐、電話費和其他開銷，一個月剩沒多少錢，但在雙北工作以後調薪、換工作機會比較多。回南部住家裡，可以存比較多錢，但多是地方小公司，應該很難調薪。家裡有親戚工作快20年才領4萬5。
也幫我妹問了一些學姐，都說行政助理像「打雜小妹」，工作大多是接電話、收發信、跑文會簽、開會準備資料茶水，很難學到東西；有些南部小公司，還要兼作帳、採買公司用品，甚至要幫老闆、老闆娘收寄包裹、 代繳費用、跑銀行等，最糟的是工作2、3後可能只調薪1、2千元。
有認識的學姐建議，除非進大公司，做得好有機會可以換部門，不然最好找其他工作，說當行政助理真的學不到東西，以後很難換工作。沒工作經驗的文科應屆畢業生，除了行政助理，會有更好的工作機會?
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riklin wrote:
會覺得唸什麼科系就有高薪其實是個誤區
5分奉上。
sertas wrote:
我妹是大學文科應屆畢(恕刪)
您認為在台北做了10年的行政助理可以拿多少錢？
台北都是大公司，沒有小公司？南部都是小公司沒有大公司？就算進了小公司，沒辦法升遷，也是可以跳巢阿。而且升遷也是看自己的實力和學習態度。
我姪女前年文組畢業，和同學一起進一家公司(台北)擔任助理，她同學 29K，她 36K，因為她的外語能力強，今年過年聽說她已經 40K+ 了，她同學 30K。
以我們公司為例，我們就是您所謂的『南部的小公司』，行政助理起薪 30K、供應中餐、週休二日。試用期滿再依據負責職務套用不同的獎金制度。有人只願意做行政助理，那當然就只能領行政助理的錢。有的人可能轉作技術客服、轉業務、轉行銷、轉 PM...那薪水當然就不一樣。一個案子如果 200 萬，業績獎金 5%，就 10 萬了。我們也曾有一位做了一陣子，後來跳巢去國內一家硬體大廠，現在又跳到國際大廠，她也是文組的，還是德語的。
大公司的『打雜小妹』，有機會升遷。小公司的打雜小妹，永遠是打雜小妹。但是所謂的『打雜小妹』，難道不是自己要去找的嗎？
我碰很多文組的面試者，我跟他說進來後，不管你是什麼背景，進來後都需要熟悉電腦，基本的故障排除、軟體安裝都要學。很多就打退堂鼓了，他認為行政助理就是『接電話、收發信、跑文會簽、開會準備資料茶水，不想學到東西』
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