國內疫情升溫，連日確診人數破萬，不少雇主會要求勞工每日快篩陰性才可以上班，但快篩試劑費用該由誰負擔引發不少爭議。對此，勞動部日前強調，雇主若是基於營運目的及職場防疫需求，而要求勞工快篩，費用「應」由雇主負擔。
勞動部進一步表示，若雇主基於自身營運需求，徵得勞工同意進行快篩，相關費用「應」由雇主負擔，若勞工無法配合快篩，也建議雇主可以考慮採取居家辦公、分流辦公或其他人力調整模式，但不能拒絕其提供勞務，但若遇特殊狀況可由勞資雙方協商。
勞動部說明，若非疫情指揮中心要求必須快篩才能上工之對象，雇主「不能強迫」勞工進行快篩，也不能因為勞工不配合就拒絕其提供勞務。
另外，若是指揮中心及主管機關訂有特定場所之人員應提供快篩陰性證明，才能提供勞務，則相關從業人員就要遵守相關規定，檢測費用則由公費支應。
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