JasonStock wrote:這麼說吧!如果你找不到比這更好的工作, 這薪資就是合理!如果你找得到比這更好的工作, 那這薪資就不合理!這世界沒有啥合不合理的, 只有你接不接受的問題~ 正解其實樓主找工作還要很多其他的地方要注意,比方工作內容,要不要上下貨?工時有多長?罰單算誰的?有沒有獎金?7天有薪特休?勞健保自己解決,雇主70%負擔,大概就省下4-5000了,再加上6%勞退2100,再把6天假算進去,哇,這老板很敢開。