【傳產年薪破百統計樓】請別吝嗇分享,各位悲哀的同行

身為悲哀傳產的一員
好奇這低薪產業有領破百萬年薪的朋友
你們的職位與所作行業為何?
各位悲哀的同行們(相信只有彼此能理解彼此的痛苦)

高科技業【不作討論】
畢竟賣肝的高級勞工(工程師)就能年薪120萬↑
高科技業真的比較好賺XD


要問人前,當然要自己先開槍

產業別:工具類(汽機車/腳踏車)
工廠人數:300人左右
職位:研發課長(無主管)正職高級雜工
年薪:120~150W(新鮮人時起薪月薪2.6W)
年資:爬了20年以上
工作內容:雜工(連鐵門,作業員機台都要修理,到射出.板金.壓鑄...繪圖設計等總之通包)
工作時間:周周休準時上下班無加班,除非我心情好
__________________________________

產業別:
工廠人數:
職位:
年薪:(新鮮人時月薪?)
年資:
工作內容:
工作時間:
__________________________________

此樓只討論傳產謝謝!
如果小貓2.3隻我也不意外
產業別:金屬製成品
工廠人數:100 人
職位:總經理
年薪:110 萬,不計年終及分紅機制(新鮮人月薪 26k)
年資:18 年
工作內容:高級打雜兼跨企業資訊部主管
工作時間:朝八晚五,隨時待命。
驫騳馬
感謝分享~一起繼續苦命
88888888888888
傳產都要做得久,才有那麼高薪,相比現在開始做的新鮮人,20年後,也許不一定沒有你們高,只會越來越低
童r
技術性質的不會低~有沒那個心而已~
sakashan wrote:
傳產都要做得久,才有(恕刪)

沒辦法這事是2面刃
高科技業通常都很操,薪水相對高
啥都不懂剛畢業就能去台GG當設備工程師一年就是130W左右
但他要你的肝,一般人都撐不久日夜顛倒
新鮮人來傳產基本有3萬5月薪就不錯了

傳產就準時上下班(通常工作也離家近)
入門門檻也比較低(只要你有心學學歷不是那麼重要)高科技業學歷相對看很重
傳產相對就是比較穩定生活品質也高一點
componentbeggar
高科技業通常都很操,薪水相對高___重點是要能維持下去, 否則衝完百米就結束了___我就拿我父親和我在相同年齡時的照片作對照, 我父親 45 歲時的照片, 比我 45 歲時的照片看起來年輕!!!
驫騳馬
是阿...我身邊就2個例子我自己以前帶的新人去台G上班就稱不住了已經離職
產業別:海運承攬類
辦公室人數:800
職位:基層員工
年薪:目前100 , 新鮮人月薪32000
年資:15年
工作內容:內勤
工作時間:週休2日 0830-1730
驫騳馬
感謝你的分享,苦難弟兄們...
maus
同業你好! 不過你們規模好大喔。
產業別:電機工程(配電盤製造業)
工廠人數:2-5人
職位:不知甚麼職位了(領導職就對了)
年薪:120 萬,不計年終及分紅機制(新鮮人月薪 24k)
年資:20 年
工作內容:設計-品管-採購-生產-業務
工作時間:周周休 0800-1700 從沒準時下班過 周周幾乎也是加班

沒辦法很多職位 請了也做不住
只能身兼數職 哪個位置缺 就去補 直到有人
驫騳馬
感謝你的分享,苦難弟兄們..
chen_lin
我之前也是做配電盤(主要是畫圖為主)不需常常加班。 2-3人 要負責的東西真的真的很多。。。
公司登記類別屬於傳產應該也算吧?

產業別:零件製造/零售業
工廠/辦公室人數:1500
職位:設計師
年薪:整包 110,不含歷年RSA (新鮮人時月薪:入職 55K)
年資:轉換領域第三年,勞保總年資六年。
工作內容:系統設計、產品品質管理、跨國營運監控
工作時間:見紅就休 9:00 ~ 18:00
驫騳馬
算阿~感謝你的分享,親愛的苦難兄弟
驫騳馬 wrote:
高科技業【不作討論】
畢竟賣肝的高級勞工(工程師)就能年薪120萬↑
高科技業真的比較好賺XD

這是真的...但就像職業選手一樣
能做就那幾年,然後40多歲就退休了
hx135cb750 wrote:
這是真的...但就像(恕刪)

我也是有認識朋友幹到現在還在台GG的40幾(設備工程師)
真的很佩服他,但他看起來就比我大了10幾歲
頭很早就禿了...壓力很大
不過只要身體能負荷確實CP值不錯
但是我教過的2個新人都稱不住
也才27/28歲...2個都離職了...
我自己是沒去做過但聽他們說
輪班真的很硬,下班也只能休息整天昏昏沉沉
要是我也受不了
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