所以，他並不是預設你要請假，
他也有要打電話給你，但你沒接、沒回應，
他不知道你是要請假還是不來，
所以，對他來說，你是要曠職，
如果我是店長，也一樣會覺得你是要曠職。
至於你說的消失的訊息，沒有證據也不能說什麼，
只能當作那訊息不存在。你也只能摸摸鼻子吞下去。
簡單來說，生病是很辛苦沒錯，但不能要求全世界都繞著你運轉，
好好照顧自己，也好好和工作同伴溝通。
kerina_ann wrote:
事情是這樣的：
這天...(恕刪)
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Wming0328 wrote:
看你這麼有禮貌，如果(恕刪)
嗯⋯因為現在住院了所以也沒事了，但還是想要聊一聊（聊一聊而已！不要說我找藉口拜託
大家提出的說法我都也有冷靜下來在好好吸收。
雖然自己講很臭不要臉啦⋯但我升遷的速度是真的蠻快的(但情緒控制真的很有問題⋯⋯)，上層對我辦事能力也有一定的認可⋯
我很久以前得過敗血症(大學畢業出社會之前)，後遺症真的不是普通的多⋯(老實說有時我真覺得自己很命大⋯急性腎臟發炎、肺炎轉肺癆、功能衰竭、子宮內膜異位、小學被捲進公車底、走樓梯突然失去意識撞斷鼻樑=_=）真的徹底是一個藥罐子，也是我自己提出不要升遷只做門職就好，我自知身體支撐不了高層職位的壓力。
文裡面提到的很多次，是指我常會硬撐著不管身體狀況如何都不請假，結果出門後或出門前在玄關在路邊暈倒之類的；我又自己一個人住，所以沒有人能幫忙聯絡，時常都是陌生人協助送醫，甚至自己起來後自己就醫再補上醫療證明申請病假。公司知道我的狀況，要留用我，所以給出我建議說「醒來若發現狀況不對就請假！很正常！比你自己暈倒了來的讓人放心！」
⋯⋯這次我真的照著別人交代過的評估身體狀況提前做請假呀，撐在手機前終於看到回覆後確實應該要有個什麼回應或截圖才對
啊醒來看到⋯訊息被回收後心想⋯我都盡量在照著人家提出的方法去做了怎麼還有這種⋯
後來自我覺悟的作法就是⋯⋯
「連請假這動作都不要有」
訊息回收也會有回收字眼.
azazazazaz20 哈囉 「已回收訊息」的字眼是有的，就顯示在那裡，一直在那裡，請問您的問題是？
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