你在職場或者生活中是否會遇到這樣的人。能力一般,但卻自持甚高,認為自己無所不會。
這種行為特徵,就被稱為達克效應(D-K effect),全稱為鄧寧-克魯格效應(Dunning-Kruger effect)。
它是一種認知偏差現象,指的是能力欠缺的人在自己欠考慮的基礎上得出錯誤結論,但是無法正確認識到自身的不足。這些能力欠缺者們沉浸在自我營造的虛幻的優勢之中,常常高估自己的能力水平,卻無法客觀評價他人的能力。
能力越欠缺的人,越會不斷強調自己能力高於一般人。
不過還是哀矜勿喜吧!
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