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年輕人不吃苦.不進工廠,只做服務業!
董事長都挺你了,就留吧
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)
更新一下:
在離職的最後一天
分公司經理終於來跟我說薪水了
告知我因為分公司性質不同,董事長希望我從頭學起,薪水會少一些,後面在慢慢調起來。
結果.....少一些是少一萬五,少了15%薪水....
終於有人來跟我講薪水了
干零星 wrote:
更新一下:在離職的最(恕刪)

看吧!~~~
你往回看

前面已經跟你講過了
留下來
對你沒好處

錢 也是最後才談
更糟糕的是
沒升反降

老狐狸在想甚麼
怎麼多沒有新招式
一下子就被看穿了
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)


提離職你就不要回頭,因為老闆會覺得有第一次就會有第二次,對老闆來說是某種程度的威脅.....然後老闆會提防你,會找人慢慢取代你....相信你要是老闆也是會這樣做...
永遠都不要接受慰留
樓主的決定是正確的
都好幾年沒調薪了~怎可能調去其他單位薪水還比原來的少再告訴你慢慢學~以後會調~
久久的來更新一下
換到新公司至今已滿兩年

第一年
年薪增加約30萬
試用期過調薪5千
年度調薪加3千
專案結案調薪加5千
年終也比舊公司多

第二年至今
職位升至副理月薪調薪2萬
加上年終及績效獎金

年薪比原公司大約為成長了兩倍

很慶幸當初有換公司。
恭喜你
記得回去給那個副理下馬威

順便找老董
要他開除這副理
不然要開始搶老公司的客戶
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)


跟我當年某次辭職類似。

驚動董事長請我吃牛排。
但我只能說抱歉,我找到新工作了。

我離開後不久,收到總經理送來一支德國鋼筆。

我仍沒回去原公司。
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