離開,回去只是更難看而已
干零星 wrote:
我自己的想法是忠誠度就是你給我薪水,我幫你做事,沒有其它的意義。(恕刪)


公司認為你忠誠度低的確是事實,只要另一家公司多一點錢,你就會去了,不是嗎? 有些話大家心理知道就好,少說為妙

有離職的心,就不要留戀了,好比因為小氣而提分手的戀人,你要怎樣才原諒對方呢? 變大方後你心裡都不會有疙瘩嗎?
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)

沒有加薪的高層慰留?
沒地方去就留下,
有地方去就閃人。

忠誠跟錢是對價的。
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的(恕刪)

新工作才多15萬而已
董事長來慰留可以留了
況且年資那些都保留
還換公司待
去當空降部隊
感覺不錯爽
有時是形式上的慰留。
你真的留下,反而主管傻眼。
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)


一年多15萬,等於一個月多個1.2萬
你談加薪,除非是直接升你職等,才有辦法一次調薪破萬吧~一般加薪,應該有點困難,除非你底薪已經很高了
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的(恕刪)


看你要的是什麼東西?
工作只是個選擇~!! 用刪去法~~
要的是錢? 時間?升官? 還是工作&家庭平衡?

我的新工作比舊工作,少了一年40萬~~!!!
但我還是選了新工作~~~!!! 我選擇"時間"~~
春有百花,秋有月。夏有涼風,冬有雪。若無煩事掛心頭,便是人生好時節。
干零星 wrote:
目前任職某上市公司的(恕刪)


樓主沒再更新?

是不是選擇留在舊公司努力巴結求生存?

沒回應代表落實小弟的猜測,巴結也是工作的一部份,五斗米折腰很平常的啦
leimi wrote:
樓主沒再更新?是不是...(恕刪)


目前已確定做到7/5,因為沒人肯決定我的薪水,我們部門薪水本來就比其它部門月薪高約一萬。
調往分公司後,原本薪水比該部門人員高了約三萬,分公司主管無法簽核薪水,只能一直往上送簽,變成沒人跟我談薪水,也沒人能跟我確認的狀況。
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