最近跟某桂x有商業往來,
他們業務經常約早上然後下午才突然出現也不會打電話通知,
人來還不會不好意思,
你們約的時間還不守時多不會做人還當業務?
重點還經常?
廣告打很大員工敗很快
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mr.ps wrote:
最近跟某桂x有商業往...(恕刪)
我也很不能忍受工作上的遲到,尤其業務拜訪的遲到⋯立馬被上頭扣分
為何不直接去跟上頭老闆抱怨?
來這裡說 是想要有什麼效果嗎?
大倉A wrote:
為何不直接去跟上頭老...(恕刪)
他就擺明洗臉桂格業務打混摸魚啊!
桂格應該只是看學歷或是穿著找菜鳥新鮮人吧!
職場的老鳥都很守時,提早也會等,晚到也會陪禮或賠不是
表示誠意看臉色才到會議室談或改時間

常這樣就出局了
有捨摸好談的
除非你是上下游廠商
這種業務皮到以為是穩的生意
有這回事嗎?

那就是要求提供主管電話,換業務,換到滿意才簽約
Chen Hui Hsu wrote:
我也很不能忍受工作上(恕刪)


沒錯,還是做業務真好笑



大倉A wrote:
為何不直接去跟上頭老...(恕刪)


這裡的板不就是發表職場甘苦談嗎? 你有甚麼問題?



coffeesteakxboxone wrote:
他就擺明洗臉桂格業務...(恕刪)


也不是我們求他們要合作,現在小朋友都很昊
職場很簡單 就看誰求誰
他們希望你們上架他們產品,你就反應給他們長官,要求換業務再來談
你們老闆希望跟他們合作,那你只好鼻子摸摸吞下這口氣了
大倉A wrote:
為何不直接去跟上頭老(恕刪)

這是一種迂迴打法,你不懂.....
mr.ps wrote:
沒錯,還是做業務真好(恕刪)


桂X很好混的。
雖然我沒去過。

你是哪個通路的廠商啊。
ryox22001 wrote:

這是一種迂迴打法,...(恕刪)

聽你喇喇!要玩弄該名業務。兩個做法。
手機和公司電話封殺半年。菜鳥很容易離職。
不然就是通知他有訂單。隨便報一個假的接頭人。
每次來都讓他罰站等無人。
耍他十多次。通常耍3~5次,業務就軟了,出門三字經。爽😊
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