小惡魔市集悅遊日本活動報導

13424分

個人積分：13424分

文章編號：76901531

職災事宜請教

勞工在上班期間被外來訪客傳染法定傳染病
且有足以證明被訪客傳染的事證
治療癒後造成部份器官永久性傷害
能請領職災保險嗎？

「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙，一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦

文章關鍵字

140分

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文章編號：76901837

好問題欸+1
這問題我也想知道

9134分

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文章編號：76902531

先說結論，可以

職災認定有所謂生物性危害，傳染病就屬於這類認定範圍

只要能證明是因公被傳染，就可以認定為職災

13424分

個人積分：13424分

文章編號：76908252

Shrader wrote:
好問題欸+1這問題我(恕刪)

感謝三樓解說

yagami7215 wrote:
先說結論，可以

謝謝解惑

「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙，一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦

483分

個人積分：483分

文章編號：77007952

yagami7215 wrote:
先說結論，可以職災認...(恕刪)

訪客如果不是洽公,而是私人造訪,就不行了吧？

9134分

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文章編號：77020198

小娟1724 wrote:
訪客如果不是洽公,而(恕刪)

前提是因公被傳染，所以重點就在因公這件事

有時候難就難在怎麼證明

譬如我們公司之前有同事去拜訪客戶，客戶現場蚊蟲很多，他被蚊子叮，中登革熱。

理論上這也算因公職災，但因為他無法證明是在去拜訪客戶的路上或在客戶現場被蚊子叮(也可能是回到家才被叮)

所以最後職災認定失敗。公司只能給他治療期間全薪病假。相關的職災賠償就申請不下來了

重點還是在舉證

當然你的例子，當事人都承認是私人行程，那當然不可能被認定是職災

483分

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文章編號：77027229

yagami7215 wrote:
前提是因公被傳染，所...(恕刪)

新冠肺炎要追查感染源應該比蚊子容易多了^^

2980分

個人積分：2980分

文章編號：77074127

1.傷害是在執行職務過程中造成(業務遂行性)
2.發病於接觸有害因子之後.經醫師診斷有病...(相當因果關係)
是以,管見以為應該成立職災補償要件
(僅供參考)