本人在金融業上班 階級⋯⋯算滿上面的 我們公司滿給實習生機會 只要你想來試試看不是本科系也沒關係 但真的發現很多工讀生真的是來混吃等死 薪水也是給得比別人多一點點 不知道是草莓族還是怎樣 有時候同樣的事情講好多遍還是都記不得 也不好意思念他們 哎~
shiawase999 wrote:本人在金融業上班階級(恕刪) 年輕人已經習慣了茶來伸手 飯來張口在學校沒學到東西老師也不怎麼[當人]故有教無類加上本身也是 不愛學習被電視 同類 教壞了好的沒學到壞習慣已養成很難改正過來就只能在一堆爛蘋果裡挑一顆 能入口地使用
爸媽一直養不缺錢的年輕人就是這樣,沒有經濟壓力對很多事都不關心也不盡心。現在隨便一個阿貓阿狗的都能上大學,去業界實習的大學生程度跟水準也越來越低,回學校還會嫌去實習的企業很爛,讓這些人來實習真的是自找麻煩。
我們那個年代不也被上一個年代的前輩嫌棄嗎!我們也找到自立自強的生存方式,特別是上一代無論是時代紅利、產業爆發、經濟起飛、房產爆漲......我們還是從縫細中生存下來了。現在這個世代,他們也會找到他們的生存方式,只不過會很像科幻電影中的那樣,新世代淪為墮落年代,出賣身體、靈魂,吸毒、販毒,做奸犯科等等,我們這一代人的價值觀還有一些上一世代的延續、傳承;但現在這個世代確實也都淪陷了,只能說,一路走好。
一代不如一代,我這邊的工作,來了兩位20初的年輕人都做不到半年就離職,每天實際工作時數.又不到5小時甚至有時一整天都沒做事.站在旁邊看,薪水也會照算這樣就嫌工作太硬,學校和家庭教育.都很失敗!!85年以前.還可以信任,之後的.就真的慘...
seatree wrote:爸媽一直養不缺錢的年(恕刪) 捫心自認,上一代的人是不是也這樣批評過我們,事實是否是如此,每一個世代因為環境都有他們自己的特色,所謂的管理要能清楚知道每個世代的優缺點來因材施教,這才是管理的價值,
jiangbruce888 wrote:捫心自認,上一代的人(恕刪) 就單純的,錢沒到位阿...錢到位的話,工作一堆人搶,年輕人可比你拼的兇很多了!!最近老是看到板上一堆自詡"老人"的,真的是...越看越礙眼,如果真的是老人的話,我真心想問一下...那些老人這麼多年的職場生涯,為啥不去國外競爭呢???感覺就一整個好笑...特別是民國69年以前出生的,出社會後在台灣黃金時期的,真不知道那些人在"叫囂"啥老資格....那群老屁股要是換了職場,絕大多數都馬是被人把頭壓進土裡轉N圈的"溫室花朵"。所以...職場老人有比較得意嗎??職場上我只服一種人,"有擔當有責任感白手起家的男性。"。
我覺得還是盡量不要批評年輕人,除非你給他們正確的教育制度,目前是把許多技術人才都推到學術界,畢業後讓兩類年輕人兩邊不是人,遇到喜歡念書的人他們感受不到學術界的崇高感,遇到不喜歡念書的人,他們又沒機會接觸技職教育,破壞性是全面的,最後年輕人只能自立自強,在明顯錯誤的教育制度之下,要更清楚自己要走的路.