2024年3月最新版如何加入Ubereats外送員工作介紹與心得分享

很有用的一篇文感謝
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2023年1月更新
呵呵,在台北做uber可能還活的下去
在高雄真的陣亡一大堆了(包含我
那個錢跟單真的是少到在做心酸的
有機會的話可以注意一下高雄的路上做外送的比一開始少一大堆
以前餐期停紅燈至少可以看到3~4個左右在等
現在有看到1個就算不錯了
二月新夥伴活動
三月新夥伴活動
四月更新

(賴香伶立委)專法第11條:「非為勞僱關係者,準用勞工保險條例及勞工職業災害保險及保護法規定,使外送平台業者為外送員辦理参加勞工保險及勞工職業災害保險。」連非僱傭制都要幫外送員投保勞保了。


當然另有條文規定僱傭制要遵守勞基法。這部專法連非僱傭制也要幫外送員投保,在我看來是不合理。專法要是有通過,外送平台為了規避來降低人事成本,那就全面改為兼差化。規定要在別家公司已經投保勞健保當正職的才能跑外送當兼差,在工會投保的也不行;這樣做並沒有違法。


為了提防平台真的全面改用別家有投保勞健保的正職才能做兼差,聰明的人現在趕快邊做邊找,儘快找到別的工作當正職來卡位,然後把外送當兼差。


「勞部砸10億促2萬人進缺工產業」

https://udn.com/news/amp/story/7238/7128620


之前疫情三年跑外送很好賺,大家一窩蜂改跑外送,變成別的各行各業缺工很嚴重。上方的連結是報紙的消息,依照賴香伶立委的專法,平台業者要是真的全面改用兼差化,規定要在別家公司已經投保勞健保當正職的才能跑外送當兼差,在工會投保的也不行。


這樣做一定可以引導一些外送員轉到別的行業去了,就可以解決缺工問題。勞動部當然樂觀其成,外送員既使上街遊行抗議也沒用。

五月更新
六月份多了雲嘉南的活動
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