才10天...
公司上到下都在觀察新人。如果您因爲這樣就上網抱怨,那我認爲您大可自己去開公司比較輕鬆。
人生一場空 wrote:
這是公司的問題。...(恕刪)


我不是寶成員工

對基於寶成的系統了解
要查到樓主是那位員工不用10天

10分鐘就能篩選出來了

最可憐的是樓主主管
都請你寫工作心得了
為何不寫在報告上
一定要到網路上發言
這種申述與處理方式是最好的方式嗎?

這篇背媒體拿去報導
讓老闆知道後
應該會有不少寶成人受“惠”

xyu8330623317 wrote:
原本以為寶成是一家...(恕刪)


學習期,跟論壇一樣,
不能發帖,
諸多限制,
看帖權限,
不能灌水,,,,
連在公家單位,群組的line,在那邊講,都會被上頭盯了
我覺得,剛進去,有些狀況可以當場和主管溝通一下
而不是啥都不講,然後在網路上一直抒發

我想沒有一個人喜歡背後被講的吧

Solaris2344 wrote:
勸樓主刪文吧~~每間...(恕刪)


哇靠。所以別人說解決不了問題,
台灣人就是
解決提出問題的人。
真厲害。 見識到了

xyu8330623317 wrote:
原本以為寶成是一家...(恕刪)


如果這點小事你就搞不定的話,
以後怎麼幹大事。
Go to Mongolia.
樓主...
這是第一份工作吧
上網抒發爽一時
真的不是好選擇阿....


10天而已
有問題有沒有向主管反應?
看樣子是沒有
有沒有去試著找負責窗口?
看樣子還是沒有

寧願找同事借電腦然後背後抱怨
也不向上級反應你的狀況
你希望上級怎麼掌控你這位新進同事?

xyu8330623317 wrote:
原本以為寶成是一家大公司,應該會很有制度。但進入第十天了,連門禁卡都沒開通,每次上廁所、吃飯都要站在門口等別人幫我開門。
主管要求每天要交工作心得,卻連電腦也不給,每天要四處找同事借電腦。同事對新人態度和善,但主管對新人的態度卻非常不友善。
原本對寶成充滿期待,如今卻是非常失望。



雖然這不是什麼大事,

但是公司都有合理管道可以回報問題卻不回報,

直接PO上網,

這也應該不是做事情的方式.
當初小弟我在某家上市公司剛進去當工程師菜鳥的時候,不要說有個人電腦,連座位都是借來的,看誰出差 我就去誰的位置暫坐,都沒人出差就去隔壁部門借空位 (桌上還沒電腦), 這樣的生活 過了一年....
不懂。

但進入第十天了,連門禁卡都沒開通,。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
這為啥不反應 ?

主管要求每天要交工作心得,卻連電腦也不給,每天要四處找同事借電腦。同事對新人態度和善,但主管對新人的態度卻非常不友善。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
那這為啥也不反應?

我上班要用cad權限搶不到,就一直反應,和資訊的來回好幾次。
上面和我講,已經預購買好幾套。
回答他: 那等買回來,我再來上班好了。
要不然我怎麼工作。

要講啊,要想辦法啊。
公司給你錢就是要你工作的。
遇到事情要想辦法處理阿
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