魚缸沒有清 wrote:
大家好,我是第一次發文
我在一間生技公司當行銷企劃助理約半年
原本應徵進來的工作內容是幫公司經營電商平台、網路行銷、還有設計工作
但是前陣子因為營業部的人員生小孩、離職導致人手不足 要求我去支援
我大概支援了1個多月,做了很多營業部的工作 原本行銷的工作都是變成兼著做
終於在昨天盼到新人的到來 以為能解脫
結果今天我的主管告訴我 公司高層希望我日後也繼續做一些營業部的工作
甚至還跟我說生產部因為最近要稽核 所以我也要下去支援包樣品
我自己內心很不能接受 之前也有跟主管表達過
我本來以為來到這間公司(不算大也不算小,起碼基本福利還可以)可以專門做一些專業的東西,結果卻變成這樣
是我自己心態不好嗎??
一開始就走錯囉!!!
支援~~~就是要兼著做
自己把工作本末倒置了
一開始支援部門派你工作
你就該有一搭沒一搭的做
然後人還是常常在原部門
不要太常出現在支援部門
這種我公司也出現過
其他單位來經由更高層借人
本單位主管也只好借
當然本單位也就借出最不重要的人~並說好只支援每周支援4個半天
但來借的單位派給的工作量超出4個半天
結果被借的人就常常做到5~6個半天
最後本單位其他人及主管都覺得被借的人可有可無~~最後兩邊都被認為不是自己人
精靈點應該是最多就是做4個半天~~三不五時要只做3個半天
支援單位派的工作就表達因為原單位工作多而做不完
要積極表達想留在原單位的決心阿
原單位也才會挺你
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