找工作,剛出社會工作經驗不多,總是很保守的覺得履歷照片至少要乾乾淨淨整齊,甚至拍成功一點會展現親和力,當然不是死板板的大頭照啦,就是可能接近半身然後自然一點乾淨背景讓人看起來很舒服的那種

但是想說找一個乾淨的牆面燈光也ok的地方想說請朋友幫我拍個一兩張像樣一點的照片, 朋友都說叫我不要這麼執著放個自拍照生活照就好了幹嘛這麼要求,很疑惑的是現在公司真的都能接受自拍照或是根本不在乎相片嗎?有經驗的各位怎麼看?
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照片不要太搞怪或修圖太大基本上都沒差,剛出社會大頭照只是讓對方知道你人長怎樣而已,再來就是看學歷或工作經驗。(像我履歷也是放這張頭像)※已出社會8年
Absolut 20799 wrote:
找工作,剛出社會工作...(恕刪)

千萬不要放大頭照
由其是畢業照
放陽光燦爛愉快有活力生活照的截圖
截到像大頭照那樣清楚五官
Absolut 20799 wrote:
找工作,剛出社會工作...(恕刪)


不要放那種很瞎的自拍照就好了

golihi wrote:
千萬不要放大頭照
由其是畢業照
放陽光燦爛愉快有活力生活照的截圖
截到像大頭照那樣清楚五官


怎麼我跟你想的剛好相反
如果是剛畢業幾年的,放個畢業大頭照是最安全的
Absolut 20799 wrote:
找工作,剛出社會工作...(恕刪)


有沒有看過呱吉參選議員時的照片

用那樣就沒問題啦
你去linkedin上面逛逛就會看到一堆還不錯的照片 拿來參考吧

話說台灣找人要看照片真的是個很怪的事情 在某些國家甚至是被禁止的 有歧視嫌疑
現在的履歷真的很隨便,放的照片五花八門
不過也沒什麼不好,多少可以判斷這個人的個性
只要不是放團體照或背影,都還有參考價值

不放照片可以嗎?
當然可以,找人本來就不該受外表影響
但是,以我的經驗
如果這是一個競爭激烈的職缺
雇主隨便都有百來份的履歷要看
放照片是可以吸引主管或hr點進去閱讀的機會
一個履歷附上笑容可掬的照片
跟一個顯示無圖片的履歷
哪一個人你想先約來面談呢?
放畢業照或大頭照蠻OK的,沒有特殊,但很安全,比起放生活照(當事人視野很遠),好多了,至於完全沒有,不建議。
或許有人會覺得為什麼要放照片,但既然求職者在找工作,會想要瞭解公司,公司相對的知道求職者的一些資訊不為過~~~~
只有第一份工作釋放畢業證件照
之後都放生活化的頭貼了
找工作不用太拘謹
有拍清楚五官就好了
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