lsw24444 wrote:
罷工就能加薪以後覺...(恕刪)


國家牌提款機不領白不領~

吵一次成功!

當然還要再繼續...

吵一次!



‧°∴°☆﹒°☆﹒﹒‧°∴°﹒☆°∴°☆﹒﹒. °.﹒‧°∴°☆‧°∴°﹒☆ ☆°.﹒‧°∴°☆°
台灣的狀況:
私人企業罷工...真的回家吃自已或者被點名作記號
會被罷工的企業至少要有一定官股才有可能成功
你講得不對...

覺得薪水不夠高就要罷工
薪水比同業高工時比同業低還是要罷工
因為(我覺得)要安全
因為(我覺得)我疲勞
因為你們可以搭飛機(自行置換其他工作)都是我一個人的功勞


lsw24444 wrote:
罷工就能加薪
以後覺得覺得薪水太低是不是大家都要罷工?
特別是跟同業比 如果同工不同酬 薪水低就要罷工?
好像不太對吧?
因為上次罷工後全盤皆收,還加碼..
真的是沒見過白痴的政府..
勞工是心中最軟的那塊...哈哈哈..

一場500人扣住500億公司的大戲..
那就讓這500人一直抗罷工吧..
反正看來資方也沒有打算讓了..
明天開始才停5班.
而且500人不用發薪水, 若能撐個一個月, 這個月人事費用應該可以全補貼到損失上,, 何樂不為.


工會昨天是看在政府急著解決..
所以臨時加碼全丟出來. 想說押著他們就會同意,但吃到龜了..
資方已定錨了..除了所謂紅眼班機底限外, 應不會再加碼.

這時就看工會怎麼自圓其說..找樓梯下..

小小夢想 wrote:
因為上次罷工後全盤...(恕刪)

要是有你想的那麼簡單就好了,
資方大可不要理勞方,看誰先死。
我也想罷工,可是肯定被資遣,領六個月。。。

ormorm wrote:
我也想罷工,可是肯定被資遣,領六個月。。。


人數不夠吧...
lsw24444 wrote:
罷工就能加薪以後覺...(恕刪)


是的 這是合法權益
你看這樓的奴性有多重

hamer wrote:
你以為罷工那麼簡單...(恕刪)


你以為罷工那麼簡單+1~

為啥要151515?~
lsw24444 wrote:
罷工就能加薪以後覺...(恕刪)


罷工這件事 不該被形容成吵就有糖吃 不該被形容成貪婪 而該說是市場機制的一種

勞工到你公司工作 是在跟你交易 不是專程來替你賣命

罷工就是這個交易協商的延伸 因為一開始協商失敗 所以祭出更有影響力的手段

企業有權利就員工對公司不當的交易這件事 (業績不佳) 對員工懲處 以業績不彰之名奪走他們的獲利 (減薪 減福利) 員工不能因為公司不當的交易 (待遇不佳) 對公司罷工?

只是萬事萬物都不太需要走到罷工這一步而已 待遇太差不要去 找幾個同事跟老闆協商 協商失敗也不一定要罷工 整批跳走還比罷工更傷

----------------------------

台灣要靠罷工手段來協商真的很難的 內需服務業獲利不高 根本沒有罷工爭取分配公平的意義...

外銷...一旦罷工就會造成跑單 根本找死...除非抱著一開始就是要阿拉花瓜的覺悟 不然沒意義...

製造業...主要就外勞跟機器人 這點只能跟政府抗議 看是要天天網路串聯百萬上街頭還是怎樣





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