年前 (2月1號) 公司通知做到 2/28.並於年後 辦理資遣事宜.結果今天上班時公司告知不資遣了.改資遣另一同事.但是我想走資遣這方式離開公司.公司目前看不到未來.薪水也都沒準時發放.有方法讓公司讓我資遣嗎?
烤吐司機 wrote:主要是捨不得...(恕刪) 也許公司就是發現要付這麽多的資遣費,才突然改資遣另一位同事⋯也許可以繼續領薪水,等下次資遣的機會不過我比較建議,若有比較理想的職缺,就直接丟履歷去面試了。
烤吐司機 wrote:30來萬的資遣費....(恕刪) 看樣子,問題出在這,公司資遣另一位會比較便宜嗎?不過,公司要倒了,30萬的資遣費付的出來嗎?可以回公司,已經找到新的工作,把球踢給公司,看是照原方式資遣,或是加薪慰留。
wljian wrote:也許公司就是發現要...(恕刪) dgkevin wrote:看樣子,問題出在這,...(恕刪) 另一位比我資深不少做20幾年了.側面了解 薪水比我高 4000~5000/月 左右.還是老版愛將之一.不知為何突然變成她了...當初30萬資遣談分6期還我要求開票.就卡在這說等年後再談結果風雲變色...