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cpwang3 wrote:
P.S 不敢離職通常是對自己的能力沒信心,害怕離職後找不到工作或找不到更好的工作
到不是找不到工作,
只是換工作中間會有一些衝擊.
所謂換行窮三年,
換公司窮一年.
twbrian wrote:
在任何地方都一樣，會有相當高比例是為了五斗米折腰的，加油~~~
謝謝,
相信很多人也和我一樣吧.
wljian wrote:
如果忍受不下去，或許可以考慮邊工作邊找工作(當然不是用上班時間找)，有面試機會就請假去看看，當然也不要跟任何同事提這件事⋯
目前正在這樣計畫,
通常太過衝動,結果並不好.
燈龍 wrote:
協助老闆女兒幾次
取得基礎信任後
就目前為止,
好像沒有一位員工是得到"基礎信任"的,
也因此,公司人員一直流動,
前年發生了很大的衝突,
所以公司走了一半員工.
在這一兩年,人不在才慢慢穩定人事.
請教過資深的同仁,
沒有人會得到信任,
想要活下去就是裝死,
隨他怎麼說,就裝死.
absmen2002 wrote:
最近公司剛好在面試新人（我的部門），觀察過後，我有幾個點要提醒一下，你自己評估！
1.不做這工作你是否有其他企業要的專長？
2.學歷是否是下一個工作需要的門檻？
3.你的年紀能再承受幾次轉換跑道？
因為我公司主管都找3x歲左右的人來，最後都會找我去了解一下，在幾次面試下，我發現部份應徵者的專業技能不足，雖然學校都是大學，但仔細一問，幾乎都是混畢業的.....
我知道薪水不高（27-33k）別要求太多，但是3x歲轉換跑道實在是要深思，除非你的專業是可以跟著你的，不然不少面試者幾乎跟白紙無異，就是多了點油條的氣息！
看的我原想轉換跑道也覺得有點汗顏....
所以應該先準備下份工作的技能，再來考慮轉換，不要冒然離職！
當然前提是這份工作已經做的小有成就，且年資至少三年以上！
大大的建意真的很有用,
條件1 2都不是問題,
3才是關鍵,
我之所以撐著也是因為目前的工作年資未滿三年,
這是我唯一一份工作未滿三年就想走的.
歡迎光臨my鳳 wrote:
2.搞定老闆的女兒
這個才是問題,目前為止,沒人搞的定.
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mascotqoo wrote:
不過我記得你不是能力不錯嗎？不挑戰看看，或是不自已「再次」創業嗎？
當然能力不錯，不一定適合創業，況且你已經創過一次業了！相信箇中滋味您最清楚！
我忘了您今年幾歲了，看看您的「年紀」在職場上還有競爭力嗎？
目前真的在進行創業規畫,
資源,技術,土地,通路都有了,
現在差金主,
目前有金主願意投入,
只是在談細節,
創業除了獨資之外,
金主很重要,
好的金主你有發揮空間,
若是金主干涉太多,創業很容易失敗.
上次創業就是缺金主,
20萬的現金,在三個月衝到300萬營業額,
一個案子資金流要三個月,
搞得我老婆為了資金,四處借錢,
為錢煩惱到身體快出問題,
實在不忍心,
才結束創業的生活.
後來認識了一些老闆,
有些新創題材也會找我咨詢,
所以創業不缺題材,
缺資金.
也因為跟這些老闆相處久了,
商人的勢利不得不提防.
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