最愛冬瓜茶 wrote:
我在大陸開過傢俱廠，人數最多時四百多人，早期1997年的時候平均薪資是500多元人民幣月休兩天，到我2012年撤退回台時平均工資是4500人民幣，現在2018年，朋友的工廠平均工資都在6000左右，月休六天，師傅等級的基本上沒1萬是找不到人的，連傳統產業都比台灣強了，不知道台灣人還有什麼好自傲的，我以身為台灣人為榮，不過我們台灣真的是在走下坡，沒有唱衰只是訴說現實
台灣的系統傢俱公司
只要出師了，月收入不是都10萬起跳嗎?
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六便士 wrote:
就用20年的時間來看，20年前大陸工資輸我們多少？現在呢？
現在大陸每年工資調漲多少？而台灣又是多少？
工資就不說了，真的多幾千少幾千愛計較的就去計較吧
重點在機會，在市場
我在上海北京十幾年了，看到世界各國越來越多的年輕人都湧到大陸
其實現在老外在大陸的薪水不見得高到哪去，他們這麼辛苦學中文
融入完全不同文化背景與生活模式的目的是什麼？
為的就是搶佔機會與市場。
尤其現在中國正在洗掉一波低端產業，取代的正是創新與高科技產業
這正是年輕人的大好機會。
真的敢拼有膽試，有想法有創意的年輕人真的最想要的是什麼？22k23k24k？
都不是，他們最需要的是舞台，一個真正可以大展身手的舞台
台灣，舞台在哪？
每次看到這類言論就覺得好笑
講的台灣好像很封閉
明明台灣企業做的是全世界的生意
只要叫得出名號的公司誰不是全世界到處跑
就連傳產的興農也是中國、美國、巴西到處賣農藥
而且最早去中國市場的外商是誰?
一是香港再來就是台灣
不然中國十大出口商有八家是台商是做假的嗎?
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JimYiChen wrote:
論平均大陸還是輸我...(恕刪)
年初時,
小弟還發文討論是否要送小孩去對岸念書(技職),
最後的結論是......
如果在台灣都沒競爭力的話,
過去可能會更慘!
所以,
決定讓兒子在台灣把本質學能提升上來,
未來再考慮到對岸發展!
半年或一年去開拓視野,
了解生活差異是可以,
不一定要去念大學啦!!
以老婆前兩年去對岸協助設廠的經驗,
同樣是技術員,
台灣月薪是26~28k台幣,
西安廠3k人民幣(另包吃住和交通),
當地人生活的物價是便宜很多!
如果是製程`研發工程師之類的,
薪水就明顯比台灣廠高很多,
所以有些工程師,
回台辦離職,
直接過去領人民幣了!!
當然啦!
自己本身也要有點料啦!
陸廠也不會傻到拿大把人民幣去請隻猴子!!
中國地大人多,
這些年高度也急速發展,
一`二線城市的進步,
確實超越台灣的城市很多了!
城鄉與貧富的差距也大,
很少人能一窺全貌,
因此難完全客觀評論!!
就如
每每聽到來台的外國人,
常說台灣交通非常便利又便宜,
那個僅限台北市好嗎?
我的家鄉,
整個鄉沒有一家便利商店,
白天公車2個小時以上才一班,
最後一班好像還不到下午6點,
以為是東部或中南部還是山區嗎?
都不是!
還是全台家庭平均收入第三高,
儲蓄第二名的縣市呢!!
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很多人羨慕韓國大學社會新鮮人,
企業給的起薪都至少6~7萬台幣以上,
問題是............
韓國可不像台灣滿街都是大學生啊!
韓國強的都是政府扶植的大企業,
中小企弱的很,
偏偏大企業可是包山包海,
跨足各個產業領域,
小公司工廠店家很難跟大企業競爭,
加上過去政府重"菁英政策",
完全不重視弱勢的福利政策,
難怪老年(65歲以上)自殺率,
全球最高.....
青年的生活壓力也很大,
不結婚,
不生育的情形比台灣更嚴重!
(生育率才0.95的樣子)
大陸的一二線城市,
薪資物價建設都超越台灣(台北)很多,
那個職場競爭也是超級大的,
本身競爭力不夠,
會活得很痛苦!
但,
還是鼓勵年輕人,
年輕就是本錢,
準備好了是應該去挑戰看看,
才知道自己的實力在哪裡?
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兩篇文章60的回帖，然而公正客觀的竟然只有寥寥幾篇.
其餘50幾篇回復全是另有目的的灌水.
那言論極端低智，甚至連主貼都沒看先抹黑再說.
什麼“我兩岸來回跑，很負責的告訴大家，中國大陸基建還沒有台灣好”
什麼“你根本不了解台灣人，你說的根本不對”我的天主貼根本就沒說台灣啊？明明說的是大陸!
各種奇葩言論懶得一一列舉，總之台灣很“神奇”
這種環境氛圍，難道不影響心態嗎？不影響小孩的成長嗎？從小被引導有偏差的“價值觀”這真好嗎？
別說小孩，就是大人在這樣的氛圍裡也會很暴躁.
重點是沒有人出來制止這種行為，大家都以一種隔岸觀火，看戲的態度，大眾不去抨擊不去反抗不去指責，不就是在默認助漲這樣的行為嗎？你們是認同的？這就是你們的價值觀？
或許每個人價值觀有偏差，認知不同，我就想請教你們，這樣真的好嗎？
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