第一個月的第一個星期一到職,卻被扣前兩日假日的錢

海鷗楊 wrote:
各位大大好我是職場...(恕刪)</blockquote/>



什麼樣的經歷可以讓你覺得公司欠你未報到前的薪資
中秋禮金記得去問怎麼沒給你

doublelovelaura wrote:
吳音寧,連勝文算是...(恕刪)


連勝文我覺得是人生勝利組了,有錢有名老婆漂亮

不算成功嗎?

吳音寧正要走上成功的道路,不是嗎?

以我來看第一位是望塵莫及的,中三四次樂透也比不過他

civic 999 wrote:
完全沒問題啊,你又不是8/30報到日,

公司絕對不會讓他8/30報到的,
因為健保規定,
如果該月有多次轉出轉入,
要以最後一天在職單位負擔全月保費。
人類中最卑鄙無恥的是, 權力擁有者和諂媚權貴者, 藏身安全場所歌詠戰爭, 用愛國心將無知者送往戰場!

海鷗楊 wrote:
各位大大好我是職場...(恕刪)

不合理還是有人做,

我們附近的洗車場,

下雨天放假算員工的,

扣錢,

遲到一分鐘扣十元,

欠的都比給的多,

後面來的照做,

好像外面都沒工作了,

慣壞了這些「惡老板」!
你應該晚一個月報到的.10月1號報到比較好
因為10月1號星期一喔~可以做滿一整個月了領一整個月薪水了


有人提到連勝文跟吳音寧.這兩個人的差別就是.
一個是幸運的精蟲.官二代富二代.一個是政治正確.能力其次
偉大的 "人資" 就是專搞這小動作。
嘴巴講人力是公司資源,幹的全是降低費用之類。
完全沒問題,通常第一個月台灣公司都是算日薪的哈哈哈

xavier.j wrote:
連勝文我覺得是人生...(恕刪)


看來我們對成功的定義完全不同!

我認為成功的定義在於用自身的能力得到眾人的肯定,靠爸靠媽之流的不算真的成功。在汽車板裡面的鹽董繼承家業被許多人靠北納車做的不好,這種也不算成功。

這樓有許多人靠北政府靠北公司的,這些人的人生令人堪憂啊! 如果人討厭那些成功或比較成功的人士,怎麼有機會成功呢?
討厭他們連帶討厭帶給他們成功的因素,站在成功的對立面自然是不成功。無法擺脫員工心態的人只好一輩子當員工,在下面靠北自己的主管與老闆。我爸就是這樣,當一個不被賞識的基層員工到退休,所以他成為我最好的反模範。

想得到高薪高報酬,應該計算自己有多少能力與產值,計較薪資實在不是明智之舉。

doublelovelaura wrote:
看來我們對成功的定...(恕刪)


按照您的說法,我想您是想說,心靈的滿足才是成功吧。

用自己的能力與他人的認可,最後不就是希望換成等值的現金嗎
但這世界上有很多人一出生,靠媽靠爸每年的"利息收入",偶爾分一點年收入就破億了,您覺得他有需要做任何事來讓人認同嗎

正常人年薪百萬、千萬,要付出多大努力? 根本拚到死連他們的"利息收入"都比不過....
海鷗楊 wrote:
各位大大好我是職場...(恕刪)</blockquote>
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