第一個月的第一個星期一到職，卻被扣前兩日假日的錢

各位大大好我是職場新鮮人，
剛從外地到台北找工作，
遇剛做滿一個月遇到令人匪夷所思的問題，
9/3到職日，公司制度是週休二日，
薪水開的是27k，報到通知單上有寫；
但在隔月領薪水時，薪資結構上基本薪資卻少於27k，
問了會計，會計的回答是「因為9月份沒有做滿足月，所以會扣9/1.2的錢」
但薪資單上卻沒有寫清楚扣款明細，而是直接從基本薪資減少，而且9/1.2是假日，總不可能要我9/1假日來報到，就算來了公司也沒人啊⋯
想問大大們，這是合法的嗎⋯⋯？