unwm wrote:
真不懂台灣為什麼這...(恕刪)
無解 我猜可能是怕搶了他們的飯碗 劣幣驅逐良幣咩
把別人鬥走 自己沒自覺未來搞不好哪天也是被鬥走的那一個
不然就是以為幫老闆說話 老闆就會重用你的 想太多 你不是老闆的家人 你終究只是個外人
讓那些資方打手跟酸民自己體會就好 不用理他們
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勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行
或有重大侮辱之行為者。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。
五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩
漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。
六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉
其情形之日起，三十日內為之。
請注意第二項及第六項是比較容易被雇主拿來操作的
以上只要不犯,無端解雇是有難度的.
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