菈莉 wrote:去了新公司差不多快2...(恕刪) 老師當久了會有職業病,對學生的容忍度會下降,當做修行磨練會比較想得開,建議是改變一下教學方式,用鼓勵代替責罵,只要同學間開始比較誰比較得竉時,你就輕鬆了....
菈莉 wrote:上面的大大說得很對...(恕刪) 補教真的很辛苦除了應對現在人小鬼大的孩子,更要應對那些家長,這真的要很有愛,需要滿滿的堅持與目標。盡量跟丈夫商量,有時候人生的轉變,需要枕邊人的支持,許多人在60、70才轉業成功,開創了第二春事業,相信自己的起點比之更高,加油。
superkernel wrote:應徵者的想法是我跳槽,一定要更好的待遇才值得.徵才者心態就覺得你是這種心態,先打8折再說....(恕刪) 除非..樓主真有本事..要不..企業缺人到無法運作..當然..想辦法不要用..想跳巢加薪之人..
菈莉 wrote:呃。。。可能是小妹...(恕刪) 說實在的,樓主需要的是打氣,因為負擔重而苦惱找不到適合的工作。5年前我也曾經這樣苦惱過,每個月不吃不喝就要付3萬,撐了3個月,錢花光了工作還沒著落,然後有家在越南的鞋底橡膠廠開芭樂價,我想了很久還好沒去,正準備要看打工職缺的時候,就那麼剛好有個很急卻還沒上人力銀行的職缺來找我,原因是主管忘了原來手下離職單已經簽過半個月了。。。只能說這個機會是等來的,這個月底又再度辭掉工作重新找起,只能先給樓主打氣一下,有時候只是時機問題而已,先克服經濟問題吧,別指望好工作馬上降臨那種韓劇才會出現的場景,也不可能解決樓主妳的燃眉之急啊,心太急絕對遇不到好機會.也不要太在意那些“成功人士”說的話(參考就好),畢竟他們是站在“已經”擁有的高點來俯瞰世界,我們無須仰望,只要撐住,加油啊。
只有說有房貸有小孩就沒人權,之前工作也是很不滿意,撐了很多年,直到人脈已經建立起來,開始有人挖角後,才走人。所以只有一個感想,不要自己覺的自己值多少錢,也不用跟老板討論你值多少錢,等有別人對你開價,那才是你真正的價值。以前年輕還會抱怨自己是做賣白粉的工作,領的是賣白菜的錢,常常抱歉兼心情不爽。但有人跟我說,當你自己覺得就算是沒功勞也有苦勞,但老板給你太少的時候,你已經輸了。一開始我也搞不懂,後來才了解,自己薪水的價值是要外圍(公司以外)的認定,不是你或老板決定的。如果自己真的值錢,那自己絕對不會有抱怨,因為不爽時立馬就可以閃人,很多工作等著你。如果沒有別人挖角你,或者已找好後面的工作,那麼為了家庭,只能說「男人撐著點」,加油。
謝謝大家的鼓勵, 今天找組長問了一下細節, 只聽見她長串劈哩啪啦講說我們這裡的學生怎樣怎樣, 幼稚園就來了到現在, 後來又說我交接的時候怎麼沒去探聽孩子的背景, 我心裡os我才來一個多禮拜, 我要記行政上的事還要教學, 前一個老師也沒講, 一直說我應該要馬上趕快記起來要不然他們的成績會很糟糕之類的, 重點是老鳥都不說, 等到你做錯事才跳出來說我怎麼沒注意, 又提到以前他帶那個班都沒問題, 怎麼現在問題一大堆, 是在炫耀自己班控很好嗎?心裡想~你這裡又不是公立小學, 只是私立的幼稚園(不是名校), 給的薪水扣掉勞健保也不到3萬。重點是大家各忙各的, 根本沒有什麼團隊精神, 請教老鳥時又一副不削的臉, 我~繼續騎驢找馬