Mirage-Ulysses wrote:
不認同。逛一整天，以...(恕刪)
我的工作算輕鬆
平常除了查房，看門診，偶爾開會以外
其他的時間都可以做自己的事情
值班也不累
很無聊倒是真的
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schizoaffective disorder wrote:
我的工作算輕鬆平常...(恕刪)
嗯，所以是否真正過勞。
有時並非以工時來看。
應該以實際耗能來看。(高精神壓力也是很耗能量)
不過塵世間大部份是以時數來看。
先前我去朋友那邊幫打工。(兩億身家，正在越南設廠，台廠比較缺人手)
同事也以為我的薪水非常高。(不然幹嘛一個人當三個人工作。) (我打字雖說非常非常非常快，但其實最快就用到六成力那邊)
(現實中的那工作，我可是是傾盡全力。給出三個力壯小鮮肉的總合效率 才染上喝飲料 喝咖啡這惡習！現脂肪肝頗慘！)
所以後來有一天 上午我與正妹小妹去送貨(非本來職務)！(早上完全沒感覺耗到體力) (才發現 之前我做一天的耗能 應該是正妹小妹做20~40天的耗能
)下午替同事代班，(也是完全沒耗到什麼體力。)
一整天就是沒耗到體力，但很無聊。我原本的職務是非常高耗能！ (世俗中人簡稱 爛缺)
[那時我體脂17%，也覺得時間要浪費 必要得到最強效率！且，有這樣源源不絕的工作，有時候蠻爽的！能盡展我畢生所能！我喜歡將一堆很難的事情 一次性一起完成，有一點點小成就感！ 後來我發現‧‧‧ 一直都這樣下去， 我的身體也不行了！
]累到腦筋根本無思考能力！
時間就這樣過去了！ (我就是不爽時間白白浪費掉，才會一人給出三個力壯小鮮肉的效率阿！)
但副作用就是我現在 像快死快死！靜養兩個月了，感覺精力沒什麼恢復。
(主要也是脂肪肝太嚴重！然後還是每天喝那些飲料， 真慘)
還有之前硬生生一大叔長時間給出三個年輕身手好小鮮肉的效能 導致體內荷爾蒙也很奇怪！(很混亂)
後來我是覺得 有時‧‧‧ 好像做事也不應該那麼認真！ 畢竟那並非人體可承受。 且太過度耗能，也根本不可能長久下去！
之前是聽版友說他的朋友 清潔用品公司上班 每天搬兩萬公斤 (月薪三萬五應該到頂)。 (我是一直問他 想瞭解全部)
我蠻需要得到這類 極高耗能 卻又不怎麼損傷的模式(這與我蠻希望不老、不死 似乎有一點點異曲同工)。 (一年搬四百八十萬公斤，人體 真的能嗎？能長久嗎？ 我是大叔了，只能老化下去！ 如能得到這類絕凡體力[或技巧]‧‧‧ 感覺很不錯？) [但我想 應該是那版友唬爛的吧。一年搬480萬公斤，應該會死掉？若用醫學角度來認知？] 我覺得唬爛佔90%比例。 天兩萬公斤‧‧‧ 非常難想像！每天‧‧‧這累積性過勞下來，應該絕對會猝死吧？
人生自古誰無死誰上大號不用紙 wrote:
給你看一下我每一年的操作獲利，我平均在2015~2017 每年股市裡的錢只有600 給你看一下獲利率
基本上一年操作股票就有30~50%，請問一下誰會care 放一年只有1%~3%
假設這幾年活存約5000w，在那兩年期間 進出股市只600。
那其它4400w的用途？
基本上，一年就有30~50%獲利(股市)。 其它4400w怎會沒加碼下去？
還有2000w定存沒下去？
是分散投資原理？ (原則上我也是這類分散模式。 只是 我不會去提到 誰會在意一年只有1%的定存！ 如果不需在意，那我幹嘛還做這事？幹嘛還存在裏面？ 如果確定一年就是30~50%，那我幹嘛只丟六百？還有四千多萬現金 怎會不全丟呢？)
我還是非常在意那只有1%的資金！
雖然我們都有定存啦，但似乎心境是不同！
人生自古誰無死誰上大號不用紙 wrote:
傳產現在富2代，只想搞自動化，為什麼，因為上一代的生產，產品技術都只有這樣
因為他也不是技術出來，也不是生產出來，所以他們所能達成的，只有管理
現在40~50歲的老闆，10個有9個只想靠機器管理賺錢，而不是靠管理人來賺錢
我現在投入的這個傳產，只要成功，我看我就退休了，根本也不用做了，躺著錢就進來了
我在傳產這個市場投入了10年，10年錢本金不夠，10年後，本金夠了，接下來我要創造市場
這是我後10年所規畫的，如果能成就算是1億變100億，也不是難事
我的人生經驗有限，早些年都跟那間五六十億廠做。(類似當小弟 要看人臉色 賺一點點代工的工錢！)
(但人家廠 規模小歸小，但是可以得到工作該有的尊嚴。 與後來我有接觸到的寶成，而言。這資本額上千億。 但我確覺得原本那五六十億的廠‧‧‧ 卻比寶成的制度 傳統 人情味 工作上該得到的尊重 尊嚴， 我個人感覺啦 好很多！ 雖然五六十億的傳產部門GG了，但是 我就覺得這廠 會比可能數兆資產的寶成，優很多！！！)
1.這廠有五六十億可運用，也未必有本事(應該說是沒本事可弄現在很夯的全自動化-智能機械人之類)
一億資金‧‧‧ 如何做？
2.不是我有意老是持與上大號大不同的意見！只是每次感覺你的字 對我來說 都很 "虛" (所以我才會說 在我的人生經驗中 真的太多學子之類的 也都是這類講法！！ 卻少了 "實" 這是一份感覺。) [套一句電演台詞 每年我需遇到好幾位有為上進青年，一開始我聽他們講話或看其文章，哇勒 看起來真的是很優阿！但幾乎 全部 再深入瞭解下去 探索下去，似乎都只有表象‧‧‧ 似乎也並無什麼實務根基！]
我輩中人比較是一步一腳印 凡事每個細節都要搞到一清二楚！！！
3.剛說的那間大廠(其實五六十億也是小咖廠啦 但對我來說已經超大了)
還沒很慘前 請了一個號稱留洋某某管理博士喔。
沒請沒事，一請來加速整個部門兵敗如山倒！
標準的請鬼開藥單！(好像新聞也有報過幾次真正有錢的大廠 也請到不好的ceo 整個就gg，最後還要付好多億請ceo自己捲包袱離開！)
=
我們先不討論未來之事！ 舊有之事 上大號大可否分享？ 零到億 十年。
KUSO一下，光憑上面這一身本事！ 恐怕連郭董都會想網羅你做某某事業體的執行長了？
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