面試了軟體工程師 哪家公司好


mascotqoo wrote:
想想,很多時候user site的IT,倒底是專精IT技術,還是應該專精用戶的業務需求??

是要快速的開發出來,還是要按很標準的系統開發過程呢?
(恕刪)


市場在哪里 就應該在那

永遠跟市場站在一起
建議妳去ptt的軟工版問
151515151515
mascotqoo wrote:
想想,很多時候user site的IT,倒底是專精IT技術,還是應該專精用戶的業務需求??

是要快速的開發出來,還是要按很標準的系統開發過程呢?

這個問題值得深思!...(恕刪)


看您公司的客戶等級,也看您公司的目標市場。絕大部份的中小企業老闆其實是不重視採購的軟體/軟體廠商的品質,而只重價格跟交期的。而且出了問題也是MIS倒楣,真正負責採購決策的高層都能撇清。多年來我最常聽到中小企業老闆/大公司決策高層罵MIS的一句話是:"既然你知道這家品質可能有問題、你為甚麼沒在採購決策會議上提出你的意見"?

言歸正傳。如果團隊開發的軟體/系統有極高的科技含金量如:"極高的軟體工程/演算法/系統複雜度"或"極高的安全穩定性需求"或"錯誤會造成極重大的財務損失社會責任"那是否有專精的IT工程技術/系統開發經驗的工程團隊、公司是否已經建立並落實嚴格的軟體工程開發制度及取得工業規範認證如CMMI 甚至ISO 26262就很重要。

但如果公司只是開發一般無科技含金量的中小型商業應用軟件、那麼專精跟用戶溝通能真的聽得懂客戶需求、開出正確RFQ的業務,讓工程團隊能趕快coding趕快交貨、會計能趕快收到錢發薪水比較重要...
看來緯創最近徵人不太順利的樣子

mascotqoo wrote:
我反而覺得,台灣的...(恕刪)


落後數十年!? 沒那麼誇張啦,

真要說是資訊"市場"的脈動比人慢,但這是台灣民情使然,
對於IT技術可以為經營帶來的助力太忽視,
IT多半都是"花錢"的角色,通常也只是因應IT潮流,打造基礎之後就停滯不前了。

但仍有少部份用戶端是有比較積極正向的看法,
否則我們一票軟體公司早就倒光光了。

說真的,我們沒落後太多,我們也有跟國外軟體服務商合作過,
雖然只是少數案例,但至少這幾個案例看來,我們技術沒差人太多(語言反而很傷.XD)
畢竟現今IT技術,還不就是幾家大廠跟OPENSOURCE在帶,
大家也只是追隨者的角色。

以我家為例,以擁抱MS的技術為主,新的東西我們可是完全都跟的緊緊的,
但真正讓人有落後的感覺,就是市場應用的普及以及創新應用的部份真的不足。
(但這屬於業務推廣的事..又是另一回事了..XD)
緯創要問駐點客戶是誰,客戶很重要!
阿球球 wrote:
看來緯創最近徵人不太...(恕刪)
等妳工作 10 年之後再來看我這則留言,

我很多同學朋友同事,剛出社會都是從事駐點的工作,是沒錯,可以學到很多 "不同" 的技術,

但幾年過去之後,幾乎 90% 都跳到 "非駐點" 的公司,

而那些一開始就找到 "非駐點" 工作的人,多年後,還是在同類型的公司,

除非你剛出社會很急著就業,也剛好找到的都是駐點的工作,

否則套一句 Skoda 的廣告詞:

"你終究要開歐洲車的那為什麼不一開始就開?"

既然一開始就有辦法找到 "非駐點" 的工作,為什麼不一開始就選擇它 ? 然後深耕它?

這個社會上有很多工作,不是你厲害就可以獲得的,有時候機緣很重要,

人生中某個時間點可以去佔住某個缺,就要把握機會,除非他是一間鳥公司,

還有,別忘了,人生不是只有工作這件事而已!雖然它挺重要的。

要當軟工千萬別在台灣


因為時薪很低,有能力就去瑞士或是美國。。。。。。。。。。




yumico wrote:
要當軟工千萬別在台灣

因為時薪很低,有能力就去瑞士或是美國。...(恕刪)


你只會寫 hello World 當然薪水很低, 到哪都一樣
BBdog3388 wrote:
恭喜! 首選當然是 ...(恕刪)


到底要多業配
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